Organizacion con Liderazgo

Una organizacion a la considero con liderazgo, despues de un proceso de recopilacion de Informacion es la empresa Apple con su líder Steve Jobs.
Cuando pensamos en apple recordamos su eslogan " Think different (Piensa diferente)", recordamos los iphone, los ipod, los ipad.. y su mac.

Hablemos un poco de Apple..segun wikipedia:

Apple Inc. es una empresa multinacional estadounidense que diseña y produce equipos electrónicos y software. Entre los productos de hardware más conocidos de la empresa se cuenta con equipos Macintosh, el iPod, el iPhone y el iPad. Entre el software de Apple se encuentran el sistema operativo Mac OS X, el sistema operativo iOS, el explorador de contenido multimedia iTunes, la suite iLife (software de creatividad y multimedia), la suite iWork (software de productividad), Final Cut Studio (una suite de edición de vídeo profesional), Logic Studio (software para edición de audio en pistas de audio), Aperture (software para editar imágenes RAW), y el navegador web Safari.

La empresa opera más de 300 tiendas propias en nueve países, miles de distribuidores (destacándose los distribuidores premium o Apple Premium Resellers) y una tienda en línea (disponible en varios países) donde se venden sus productos y se presta asesoría técnica.

Ahora una se pregunta que clase de persona genera la energia sufieciente para realizar todo y mucho mas.
Su lider Steve Jobs, en el libro fuerza de la publicidad de Marcan Molire describe.

Segun el comenta :

• Sobre liderazgo (dice: “-el líder es …-capaz de llevar a su gente más allá de lo que ellos mismos creen ser capaces de alcanzar”)
• Sobre el equipo (dice:”el líder se rodea de sus colaboradores y forma un poderoso núcleo de poder”)
• Sobre el poder de la ilusión (dice: “Ilusiona, hipnotiza a tu equipo”)
• Sobre los compradores de sus productos (dice:”Otros fabricantes de ordenadores tienen clientes; Apple tiene fans”).

Ademas.“Es mejor estar comprometido con el presente. Ver qué es lo que te afecta ahora mismo, y tener curiosidad por ello, aunque sea malo.” Esa curiosidad que lleva al líder, como sabemos, a informarse de muchas cosas y de muy variadas fuentes, y con lo cual consigue una percepción holística de los temas que le permiten analizar, sintetizar, y tomar decisiones de manera privilegiada y a menudo incomprensible para los demás.






El secreto que Jobs explica así: “Siempre estoy prestando atención a los susurros de alrededor.”