Cuestionario #2

TEMA:

DISEÑO DEL TRABAJO

1. ¿EN QUÉ CONSISTE LA TEORÍA DE LOS ATRIBUTOS REQUERIDOS EN LA NUEVA TAREA?

Consiste en un estudio de investigación para evaluar el efecto de diferentes clases de puestos sobre la satisfacción y el ausentismo del empleado. Pronosticando que los empleados preferirán puestos que fueran complejos y de reto, de manera que estos empleados incrementaría la satisfacción y daría como resultado tasas de ausencia menores. Se define la complejidad de acuerdos con 6 características de la tarea:

·         Variedad

·         Autonomía

·         Responsabilidad

·         Conocimiento y habilidad

·         Interacción social requerida e Interacción social opcional

2. ¿CUÁLES SON LAS CINCO DIMENSIONES DEL MODELO DE CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO?

·         Variedad de la tarea

·         Identidad de la tarea 

·         Importancia de la tarea

·         Autonomía 

·         Retroalimentación

3. ¿CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE TECNOLOGÍA Y LOS NUEVOS DISEÑOS DE PUESTOS DE TRABAJO?

La relación entre tecnología y nuevos diseños de trabajo está en que la primera hace referencia a la forma en que una organización transforma sus insumos en resultados, haciendo uso de maquinaria y equipos de electrónica avanzada, computadoras para producirlos. Las nuevas tecnologías sustituyen la mano de obra humana por maquinaria al transformar los suministros en productos. En el trabajo estaría completo si no analizara a medida en que los recientes avances en la tecnología están cambiando el lugar de ningún tratamiento de comportamiento de los individuos.