KEIRETSU
Keiretsu (系列
) es un término japonés con el que se identifica a un conjunto de empresas
con relaciones comerciales y participaciones entrelazadas.
Un keiretsu es
un conjunto de compañías que tienen participación accionaria mutua, consejos de
administración entrelazados y desarrollan negocios conjuntos en relaciones
comerciales de largo plazo.
Se dice que los Keiretsu son
una particularidad de la economía japonesa pues negocian entre ellas (las
empresas que lo conforman) y a veces concertan precios y se convierten en
barrera para que otras empresas (fuera de su grupo) puedan vender sus
productos a empresas de un Keiretsu. Además, las
empresas de un Keiretsu se ayudan,
cuando están en problemas se prestan financiamiento o
administradores, etc.. Esto hace a estas empresas competitivas en su
campo (sin embargo, con la gradual apertura en la economía desde la
década de los 90 estos lazos tenderán a hacerse más tenues).
Los keiretsu son uno de los tres modelos de
propiedad más utilizados en Japón, aparecieron después de la Segunda Guerra
Mundial como una evolución de los anteriores zaibatsu (財閥 ) o conglomerados. Su núcleo está
compuesto por un banco, una compañía general de comercio y una compañía
industrial; las empresas agrupadas bajo el paraguas de los keiretsu participan del capital social de unas
y otras sin llegar nunca a hacerse con el control de alguna en particular, la
participación suele no superar el 5% del patrimonio social. Además de las
empresas que conforman el núcleo hay una decena de corporaciones afiliadas al
grupo y un centenar de ellas, mucho más pequeñas, que son filiales o
subcontratistas. Estas pequeñas empresas, que servirán de colchón en caso de
problemas, generalmente producen bajo el sistema justo a tiempo y se pueden
considerar como maquiladoras a las órdenes del grupo; en ellas, el modelo de
cultura corporativa es diferente de las compañías japonesas más
conocidas: Los trabajadores le deben fidelidad a su empresa en cuotas
menores que en las grandes compañías. Es más raro encontrar obreros y
empleados con contrato vitalicio. Hay mayor movilidad y rotación de
empleados y obreros. Los empleados y obreros gozan de menores beneficios.
Algunos ejemplos de Keiretsu
Algunos ejemplos de importantes Keiretsu
japoneses son los casos de Mitsubishi, Mitsui, Toyota e Sumitomo. Fuera de
Japón se pueden encontrar algunos grupos empresariales con características de
Keiretsu, entre los cuales la inglesa Virgin Group y la indiana Tata Group o
incluso la Oneworld y la Star Alliance, dos importantes alianzas del sector de
aviación civil.
Fuente:
http://knoow.net/es/cieeconcom/gestion/keiretsu/
http://www.gestiopolis.com/que-es-keiretsu/
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