CASO ENRON ¿ES IMPORTANTE LA ÉTICA EN UNA ORGANIZACIÓN?

¿ES IMPORTANTE LA ÉTICA EN UNA ORGANIZACIÓN? 
CASO: ENRON

      Sí. Es fundamentada en la quiebra de una de las mayores empresas de los Estados Unidos en los años 90.
Pues la falta de ética y compromiso de Enron con la sociedad hicieron que prácticamente  se viniera abajo de la noche a la mañana todo lo que habían construido, quebraron. 
Esto debido principalmente a sus engañosos estados financieros, pago de sobornos para la obtención de concesiones, la plena relación con los políticos de la Casa Blanca(ocurrieron malversación de fondos del estado). 
Enron no desarrollo una responsabilidad social, es decir que únicamente los que ocupaban los altos cargos  querían acaparar y beneficiarse de las utilidades de la empresa.


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