martes, 27 de marzo de 2018

¿Importancia de la ética en las organizaciones?


¿Importancia de la ética en las organizaciones?( ficción o realidad)


La ética es un conjunto de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito de la vida. Se dice que algo es moralmente correcto cuando está acorde con el bien. La enseñanza clásica dice que un acto moralmente bueno supone a la vez la bondad del objeto, del fin y de las circunstancias. Es erróneo juzgar esta moralidad considerando solo la intención o las circunstancias; hay actos que, por sí y en sí mismos, serán inmorales en razón de su objeto. No está permitido hacer el mal para obtener un bien: el fin nunca justifica los medios. De ahí la importancia de formar adecuadamente a los empresarios y directivos.

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“En la ética, el empresario se juega algo mucho más importante que el dinero o la empresa. Se juega su propia felicidad”

Para la empresa, las organizaciones y la sociedad en general, es un tema clave: ahí se encuentra el cimiento de la competitividad y la institucionalización.

El actuar ético de una empresa no puede depender de las utilidades, ni porque sean abundantes ni porque estas estén en peligro…
La ética es un comportamiento, no un discurso; algo para practicar, no para predicar. Afortunadamente, tarde o temprano se revelan las verdaderas actitudes, y se sabe quién es quién, aunque hay quienes son campeones en disimular.
Es importante señalar que una decisión ética, moralmente correcta, nunca será una mala decisión, aunque no sea tan exitosa económicamente. Las decisiones inmorales serán siempre malas decisiones. Quienes estamos en el mundo de la empresa tenemos que hacer una cruzada: no solo esforzarnos por actuar éticamente, sino también por ser exigentes con quienes nos relacionemos en los negocios para no transigir con la corrupción, sin importar cuántas cifras implique.


Cómo montar una empresa rentable, ética y feliz. | Txell Costa | TEDxUPFMataró




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