El poder que es considerado como la capacidad de influenciar sobre el comportamiento de los demás, y/o habilidad de persuadir a alguien para pensar o actuar del modo que uno desea. Esta habilidad es una parte esencial del liderazgo. Después de todo, alguien que no puede convencer a las personas sobre las cosas, no es un líder—nadie lo sigue. Por lo tanto, para ser efectivo, es importante que un líder entienda lo que es la influencia. De este modo, él o ella pueden usar este conocimiento para ser más hábil y lograr que las cosas se hagan.
El poder depende que tanto cambie la situación y los individuos, y otro aspecto importante es el paso del tiempo pues a medida que pasa el tiempo el poder de influencia sera menor si no se hace una activación continuamente.
Especialmente la dependencia puede aumentar o disminuir dependiendo de que tan importante, escaso o irremplazable sea el recurso que la persona controla.
- Importancia: Esto hace referencia a que si una persona tiene lo que otra desea.
- Escasez: Consiste en que una persona tenga la percepcón de que carece de algo importante para sí mismo.
- Irremplazabilidad: En este caso se refiere que cuando menos sustitutos tenga un determinado recurso mayor poder tendrán aquellos que poseen este recurso.
2. Relación entre Poder y liderazgo
La relación que obtiene el liderazgo y el poder, tienen muchas similitudes ya que un buen líder tiene el deber de guiar al grupo para un bien y el poder esta capacitado para ejercer autoridad, tiene la fuerza para tomar decisiones y así realizar su propio deseo e incrementar influencias al grupo.
Liderazgo inevitablemente requiere del uso del poder para influir en los pensamientos y en las acciones de otras personas.
El poder en las manos de una persona, supone riesgos humanos: primero, el riesgo de equiparar poder con la habilidad para obtener resultados inmediatos; segundo, el riesgo de ignorar los diferentes caminos por los que se puede acumular legítimamente poder, y caer en la ilegalidad; y tercero, el riesgo de perder el control por el afán de obtener más poder. La necesidad de acotar estos riesgos, implica el desarrollo de un liderazgo colectivo y un manejo ético.
Entre el líder y dirigente siempre hay una paradoja: el dirigente aspira siempre a ser líder -aunque no siempre lo logra- y el líder muchas veces llega a transformarse en dirigente -aunque no lo quiera.
Aun cuando el líder y el dirigente cuentan con el carisma para realizar su trabajo, la diferencia es radical: el carisma del líder es personalísimo, y por ende intransferible, y el del dirigente es institucional, y se traspasa automáticamente al relevo en turno.
El dirigente manda, el líder convence. La perseverancia, en el líder, llega a parecer heroicidad, en tanto que en el dirigente apenas se considera trabajo de rutina.
La dirigencia es un oficio, y el liderazgo un arte. Las dos son tareas gregarias, pero una -la dirigencia- tiene que ver con pocos, y la otra -el liderazgo- con muchos.
6.¿Cuales son los factores que contribuyen al comportamiento político?
Hay tres fuentes principales de influencia que conforman la orientación política y que crean efectos de largo plazo.
Generalmente, la influencia primaria se origina en la familia. Los niños a veces adoptan los valores ideológicos de sus padres. Algunos teóricos han reivindicado que la familia tiene tendencia a ser la fuerza más fuerte e influyente de toda la existencia humana. Por ejemplo, hay ensayos que atribuyen el radicalismo del movimiento estudiantil de los años 1930 a la influencia de los padres.
En segundo lugar, los profesores y otras figuras de autoridad educacional tienen un impacto significante en la orientación política. La educación post-segundaria considerablemente aumenta el impacto de conciencia y orientación política. Un estudio de octubre de 2004 de 1.202 pre grados en EE.UU demostró que un 87% de ellos se registraron para votar, comparado con un promedio nacional de 64% de adultos estadounidenses. Un estudio en la Universidad de Santa Clara también demostró que un 84% de estudiantes allí fueron registrados para votar. También considera que durante la niñez y la adolescencia se tiene el nivel más alto de impresionabilidad.
En tercer lugar, los coetáneos afectan la orientación política. Una misma generación colectivamente desarrolla una colección única de asuntos sociales. Eric L. Bey ha reivindicado que "la socialización es el procedimiento a través del cual los individuos adquieren el conocimiento, las costumbres y las orientaciones de valor que serán útiles en el futuro"
http://www.powershow.com/view/28feff-MDUxY/LIDERAZGO_powerpoint_ppt_presentation
No hay comentarios.:
Publicar un comentario