martes, 6 de octubre de 2015

Organigrama de Estructura de Red Tipo A

DEIGMA

DEIGMA

Es una empresa familiar dinámica, creada por el emprendimiento de sus accionistas, que percibieron la necesidad de asesorar a pequeñas empresas de familia en el área de gestión y más exactamente en el tema de estrategia empresarial; con la finalidad de que estas empresas aseguren su supervivencia y prosperidad en el mercado globalizado.
Generan valor en las pequeñas empresas de familia a nivel nacional, transformando su enfoque estratégico a través de modelos innovadores en el área de estrategia empresarial.
Nuestro organigrama es de tipo circular con criterios de modelo esférico o de red, donde el objetivo primordial es propiciar la mejor comunicación a nivel interno y externo de la organización.
Organigrama circular de Deigma



Ventajas y características:

  • Modelo dinámico que permite el mejoramiento continuo y responde a los cambios repentinos del mercado.
  • Está dividida por unidades de negocio con coordinación de las áreas de apoyo más comunes.
  • Existe total autonomía para la toma de decisiones.
  • Fomenta sinergia y confianza.
  • No hay jerarquías establecidas.

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