¿Que son las 5S?

Es una técnica de Gestión y Mejora en las empresas, es de origen Japones y que actualmente es implementado en muchas empresas. Como su nombre lo dice son 5 pasos, etapas o características que debe cumplir el lugar que se requiere que sea eficiente o se mejore, gracias a las 5s podemos mejorar la calidad de vida, el bienestar, elevar el rendimiento y la calidad de trabajo en las empresas

1) Seiri - Clasificación y Descarte
2) Seiton - Organización
3) Seiso - Limpieza
4) Seiketsu - Higiene y Visualización
5) Shitsuke - Disciplina y Compromiso

Cada etapa conlleva a la siguiente, es una serie de pasos consecuentes, que deben cumplirse de manera ordenada y que al final todo es es soportada por la base de la Disciplina que es la mas importante.

La Aplicación de las 5s en una Entidad Publica - La ONPE

(Primer Sector Publico en implementar)

CASO AOL-Time Warner

1.- ¿Qué tipos de problemas organizacionales enfrentó Bob Pitt-man al administrar la nueva empresa resultado de la fusión?

Bob Pitt - man tenia que decidir que tipo de estrucutra y cultura organizacional debería afrontar las nuevas empresas que se habían fusionado AOL y Time Warner, por un lado AOL era una organización que tomaba rápido las decisión y de manera conjunta y a la vez había un apoyo por cada integrante de la organización en cada decisión, en cambio Time Warner era un organización muy burocrática que tomaba la decisiones lentamente.

Cuando Pitt - man decidio fomentar la estructura y cultura organizacional de AOL a través de los gerentes de AOL ya que hubo un decaimiento de precios, donde los gerentes de AOL y Pitt - man perdieron el poder y los Time Warner empezaron a tomar las decisiones las empresas.