¿Que tipo de liderazgo requieren las organizaciones hoy en día?
Para la organización matricial se requiere un liderazgo por comportamiento, ya que este tipo de organización implica la relación y coordinación de grupos interdisciplinarios, es decir, el líder debe desarrollar conocimientos integrales, dinamismo, confianza en si mismo, extraversión y empatía.
Una empresa peruana del tipo de organización que le toco al grupo, identificar los elementos de liderazgo que propone la organización:
El líder por comportamiento que propone la empresa debe:
· Ser extrovertido, para lograr un adecuado clima laboral contando con habilidades de comunicación eficientes y asi motivar al equipo al mejor desarrollo de sus actividades.· Ser dinámicos para que realice seguimiento constante del equipo, no desviándose de los objetivos de la empresa.
· Contar con conocimientos pertinentes en comercialización de energía (rubro de la empresa).
· Contar con honestidad e integridad que generen un nivel de confianza adecuado.
Link de la empresa (ENASA):
· http://www.distriluz.com.pe/Integrantes:
- Ezcurra Silva Alonzo Rodrigo
- Rojas Pajuelo Fresia
- Siguas Bravo David
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