Uber Technologies Inc., una compañía global de tecnología de transporte con sede en San Francisco, California, Estados Unidos, opera en 633 ciudades en todo el mundo (Uber 2017). Desarrolla, comercializa y opera aplicativos móviles para el transporte de automóviles, entrega de alimentos, entre otros nuevos servicios logísticos que, en la actualidad, se encuentran en etapa de prueba y/o consolidación en algunos países en donde actúa. Es una empresa internacional que proporciona a sus clientes una red de transporte privado, a través de su software de aplicación móvil («app»),que conecta los pasajeros con los conductores de vehículos registrados en su servicio, los cuales ofrecen un servicio de transporte a particulares. La empresa organiza recogidas en decenas de ciudades de todo el mundo y tiene su sede en San Francisco, California.

Inicialmente, los conductores tenían autos Uber que aprobaba la empresa. Después de 2012, Uber añade una selección más amplia de autos en el mercado. Los coches se reservan mediante el uso de la aplicación móvil. Con este aplicativo, los clientes pueden rastrear la ubicación de su coche reservado y las características tanto del auto como del chófer.

El servicio prestado por esta empresa inicia operaciones en Perú a fines de marzo del año 2014.

Misión: “Hacer el transporte tan confiable como el agua corriendo en todos lados y para todos, asegurando la sostenibilidad de la empresa y del mundo que nos rodea” [Make transport as reliable as water running everywhere and for everyone, ensuring the sustainability of the company and the world around us].

Visión: “Uber en todos lados y para todo lo que las personas requieran transportar de manera confiable” [Uber everywhere and for everything you want to transport reliably].

Objetivos estratégicos: A continuación, se definen los objetivos estratégicos de la empresa para el período 2017-2021, considerando los ejes que determinan su sostenibilidad.

1. Objetivo 1: Alcanzar un incremento anual de los ingresos brutos entre el 50% y 80%. 
2. Objetivo 2: Reducir las pérdidas de la organización en 10% al año.
3. Objetivo 3: Incursionar a un ritmo de 100 ciudades nuevas al año. 
4. Objetivo 4: Invertir anualmente, en promedio, el 10% de los ingresos netos en proyectos de Investigación y Desarrollo (I+D). 
5. Objetivo 5: Incorporar y retener a los mejores talentos para el desarrollo de proyectos de I+D.

SCM: Desarrollo de los Sectores Agroindustrial, Minero, Farmaceútico y Energético desde la Planeación Estratégica Logística en las Economías de Latinoamérica

Fuente: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6434824

Organizador:

1. ¿Cuál es el objetivo de este tipo de eventos para con los estudiantes FIIS?
2. ¿Cuál es la importancia principal del SCM en la minería en el Perú?
3. ¿Cómo despertar el interés del estudiante FIIS en este tipo de eventos?
4. ¿En qué beneficia la implantación del SCM en las organizaciones al proveedor?
5. ¿Cuál es la dificultad principal que afronta como organizador de este tipo de eventos?

Descubrir tu pasión lo cambia todo

"La creatividad se aprende como se aprende a leer"-Ken Robinson

La creatividad se define como la capacidad o facilidad de inventar o crear algo. La historia nos ha enseñado que todos tenemos el talento, que podemos hacer cosas sorprendentes con pocos recursos más que el de nuestra mente, historias como la de Albert Einstein y sus experimentales mentales, como la perseverancia de Thomas Edison en la creación de la bombilla, como la incesante lucha de Luther King por la aceptación de sus derechos, todos involucran a la creatividad en menor o mayor intensidad pero está ahí. Es cuestión de aprendizaje, de práctica y constancia para volvernos creativos, somos potencialmente creativos.

1.¿Cada organización necesita ser creativa?

El término "creatividad" orientado a las organizaciones tienen múltiples aristas, éstas  se agrupan en 4 categorías: Cualidades personales, técnicas conceptuales, comportamientos y procesos. Para que una empresa sea creativa, las personas que la conforman deben serlo para lo cual necesitan tiempo para darle forma a sus ideas, desarrollarlas y compartirlas, además que ante un problema y su resolución se necesita del pensamiento creativo individual y grupal y considerar acciones pasadas, y mediante una retrospección elaboren nuevas estrategias.

El proceso creativo es complejo pero con un alto grado de eficiencia al momento de abordar un problema, controlarlo y solucionarlo.

2.1. ¿Qué es el elemento para un estudiante FIIS?

El elemento es distinto en cada persona,éste va a depender de características propias; sin embargo, para un estudiante FIIS, el fin común que nos une es el deseo de ser líder en nuestros respectivos campos, de estar al frente de proyectos importantes y llevarlos a cabo con éxito. Un estudiante FIIS siempre estará pugnando los primeros lugares porque entiende lo que hace, le encanta lo que hace y desea lo que hace, siente pasión por lo ha elegido estudiar y eso lo hace un líder que se forma a lo largo de los años.

2.2.¿Cómo gestionar el cambio que se da en nuestro entorno académico y sobre el desarrollo de nuestras carreras a nivel internacional?

Estamos en un proceso continuo de cambio, proceso que va a requerir de nuevas aptitudes y capacidades, de nuevas características para el estudiante FIIS, las cuales van a obligar a estar a la altura de las expectativas por parte de las empresas. La mejor forma es la transformación para asegurar el éxito académico y esto se puede lograr por medio de congresos, simposios,talleres de nuevas prácticas e incentivar la importancia de las habilidades blandas como medio de información y así tengamos conocimientos sobre los nuevos requerimientos del mundo moderno que viene sufriendo cambios a nivel tecnológico, consecuencia de la globalización.

Los trabajos del futuro

¿Cuáles serán los empleos del futuro?,¿Qué se le aconsejaría estudiar a un joven por entrar a la universidad?,¿Cuáles son los trabajos que tendrán mejor salida laboral en los próximos años?. Todas estas preguntas surgen ante la inminente llegada de la tecnología y la inteligencia artificial, técnicamente conocido como "la Cuarta Revolución Industrial"