El desarrollo organizacional es un cambio planeado que involucra todos los integrantes de una organización dirigido y sostenido por lo niveles directivos para aumentar la eficiencia, la productividad y la capacidad para resolver problemas y adaptarse a nuevas situaciones de riesgo.
EL OBJETIVO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL:
- Busca ante todo que las personas de la organización aprendan a manejar en el futuro problemas de la misma naturaleza y tomen la decisiones pertinentes.
DESCRIPCIÓN DEL VÍDEO:
En este corto vídeo vemos que no solo en los seres humanos existe una organización sino también en el mundo animal, donde cada especie para poder sobrevivir antes diversas situaciones de peligro trabajan en equipo para poder salir de dichas adversidades que presentar la vida. Tales ejemplos podemos ver en el vídeo son un grupo de hormigas que para salvarse de ser comidas por un oso hormiguero trabajan en equipo y se libran de dicho problema,ademas cuentan con un líder que se encarga que todo ande en orden y que hace que trabajen en equipo con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
ALUMNO: STUART MEJÍA ZAMALLOA
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