LAS 10 MANERAS DE SER UN LÍDER EXTRAORDINARIO HOY

1. Trabajar en ambientes internos. No se puede controlar el mundo externo, pero se puede controlar la forma de hacer las cosas internamente. Coge el toro por los cuernos , si no te gusta lo que ves cuando miras a tu alrededor.
2. Definir victorias en términos de comportamiento, no sólo por los resultados.Identificar, honor, y reconocer los comportamientos que producen grandes resultados. Los líderes que se centran sólo en los resultados utilizan las personas.Los líderes que se centran en los comportamientos se desarrollan las personas.
3. Conduzca hacia la claridad y la sencillez. La complejidad es el legado de un líder perezoso. Cualquier tonto puede hacer algo compleja. Se necesita sabiduría para simplificar. El camino hacia la simplicidad y la claridad es dolorosa. Caos sucede por sí mismo.
4. Ignite y gestionar impulso.
   • Establezca metas a corto plazo.
   • Celebre el progreso imperfecto.
   • Recuerde que el cuadro grande.
   • Repita ...
5. Siente la emoción de los demás. Siente tristeza con la dolorosa y la felicidad con la gozosa. Sé molesta cuando otros están molestos, al menos un poco. La falta de empatía hace que los demás se sientan que no los entiende.
6. Conecta los puntos. Los líderes notables explorar cómo los empleados planes de impacto, los clientes y las personas que realmente hacen el trabajo. Una manera de conectar los puntos es incluir las personas que hacen el trabajo en la fabricación de los planes.
7. Implacablemente centrarse en imperfecto movimiento hacia adelante.Dedique menos tiempo a perfeccionar antes-you-go y más tiempo adaptar as-you-go. Probar cosas.
8. Dedique más tiempo a energizar el enérgico que reavivar burnouts largo plazo. (No estoy sugiriendo que usted ignora completamente los agujeros negros. Pero, si usted está mejor sin ellos, admites.)
9. Bucea bajo la superficie cuando las cosas van mal.
   • ¿Cuál es la historia?
   • ¿Qué es lo que realmente intenta? Líderes notables no aceptan declaraciones generales como: "Lo intenté, pero no funcionó."
   • ¿Qué no funcionó?
   • ¿Qué vamos a hacer la próxima vez?
10. Bucea bajo la superficie cuando las cosas van bien.

¿Cuál de estos comportamientos de liderazgo es más importante para usted hoy? ¿Cómo podrías ponerlo en práctica?

¿Qué comportamiento le agrega a la lista de 10 maneras de ser un líder extraordinario?