Diseño Organizacional - Matricial

DISEÑO ORGANIZACIONAL

DISEÑO MATRICIAL 

Ejemplo: EMPRESA ACEROS AREQUIPA S.A

La empresa se constituyo el 31 de diciembre de 1997 con el nombre de corporación ACEROS AREQUIPA S.A., siendo resultado del proceso de fusión entre Aceros Arequipa S.A., la cual inicio sus operaciones en 1966, en la ciudad de Arequipa, con la finalidad de dedicarse a la producción y comercialización de perfiles y barras lisas de acero, y la empresa subsidiaria Aceros Calibrado S.A. A partir de ese entonces, la compañía se dedica a la fabricación de fierro corrugado, alambrón para construcción, perfiles de acero y otros productos que comercializa en el territorio nacional y en menor medida en Bolivia. 

Visión

Líderes del mercado siderúrgico peruano, ubicados entre los más rentables de la región con creciente presencia en el mercado internacional.

Misión

Ofrecer soluciones de acero a nuestros clientes, a través de la innovación tecnológica, la mejora continua y el desarrollo humano contribuyendo al crecimiento del país e incrementando el valor para nuestros accionistas.

Organigrama MATRICIAL de la empresa ACEROS AREQUIPA S.A