lunes, 17 de octubre de 2016

Jhan Carlo Hernández Suárez - Liderazgo interno


Miembro del Área de Logística en la organización de la videoconferencia ¨

“PMP aplicado a la Gestión de empresas” que se realizará el día  martes 18 de Octubre
y  
cuya ponencia estará  a cargo de Victor Anyosa Sossa.

1. ¿Haciéndose una autocrítica, se considera un  buen líder?

En la escala de 0-20: Me califico con una puntuación de 13

¿A qué se debe su puntaje?

Por el interés de que las cosas salgan bien, preguntando siempre como vamos, pero me ha faltado cumplir con ciertos compromisos, pero para ser un buen líder debemos hacerlo con el ejemplo, pues aún me falta mejorar muchos aspectos

¿Cómo podría mejorar estos aspectos?

Tener una actitud más activa, dando iniciativa siempre, es algo que aún me falta manejar.

2. ¿Considera que trabaja con un equipo o con grupo?


En la escala de 0-20: Califico al grupo con una puntuación de 14

¿A qué se debe tu puntaje?

Pues se ha coordinado algunas actividades, delegando tareas, para cada miembro del equipo tenga un rol definido.

¿Qué se puede mejorar?

El temas de la comunicación es algo que se debe trabajar mejor, teniendo ahora tantas herramientas tecnológicas, no debiera ser un problema, pero a veces el desinterés de algunos integrantes conlleva a que el equipo no trabaje en sinergia.

3. Frase sobre liderazgo

"Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros"Lao Tzu

"El que no puede ser un buen seguidor no puede ser un buen líder" Aristóteles.

"El ejemplo no es lo principal para influenciar a otros. Es la única cosa" Albert Schweitzer.

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