CREANDO LIDERES, FORMANDO
PODER Y EJERCIENDO
POLITICA ORGANIZACIONAL
“Mi carrera en banca de
inversión me llevó a tener sólidas relaciones con una serie de
grupos
empresariales en Perú y en la región, uno de ellos fue, precisamente, el
Grupo
Romero, que, al iniciar algunos cambios en la gestión empresarial de sus
empresas,
me propusieron la gerencia financiera de Alicorp en
el 2005”, relata el ejecutivo.
Más información en:
Robert Priday-GERENTE GENERAL GLORIA
Priday parece no cansarse de
repetir la relevancia del trabajo en equipo para conseguir
buenos resultados.
Que todos los colaboradores estén alienados con los objetivos y
enfocados en
las palancas de crecimiento, que sientan sus tareas como complementarias
y que
el jefe los conozca y pueda reconocer sus capacidades sería lo más relevante
que
ha aprendido en sus años como ejecutivo.
Más información en:
Carlos Rodríguez Pastor- Presidente del directorio de Interbank
Carlos Rodríguez-Pastor
Persivale, líder de Intercorp, ha dirigido durante casi 17 años el
destino del
antes llamado Grupo Interbank. Gracias a su audacia y visión ha convertido
las
empresas heredadas de su padre en un imperio que genera ingresos por más de
US$ 3 mi millones.
Todo ello construido sobre
la base de valores fundamentales que destacan en Intercorp
como la innovación,
la transparencia y el trabajo en equipo. Intercorp tiene hoy líderes
que
comparten esos valores en cada uno de sus negocios, jóvenes ejecutivos convencidos
de que todo éxito comienza con valores, que es posible soñar en grande y que
como
líderes de negocios tienen un compromiso con el Perú.
Más información en:
Mark Zuckerberg creador y CEO de FACEBOOK
La cualidad más
admirable de Mark como líder y gerente es que siempre está abierto
a
las ideas.
Más información en:
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