PODER LEGÍTIMO
En el liderazgo se ejerce diferentes tipos de poderes uno de ellos es el poder legítimo que está relacionado con el cargo que ocupa el individuo en el grupo o en la jerarquía. En una organización formal, que también es conocido como poder posicional, cuanto más alto está el individuo en la jerarquía, posee mayor poder legítimo y por ende tiene mayor autoridad, por eso se le da el poder de asignar funciones y tareas a los trabajadores bajo su supervisión, incluso si su posición está en los primeros niveles de la jerarquía de la organización tendrá influencia directa sobre más personas.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario