LOS SECRETOS Y EL PODER DE LA CREATIVIDAD
En la actualidad, hemos visto que el mundo avanza rápidamente, las nuevas tecnologías y herramientas están desarrollándose cada vez más, junto a ello vemos las necesidades de cambio en las empresas para adaptarse en un mundo altamente globalizado y competitivo, si bien es importante ahora tener conocimiento técnico para el manejo de tecnología, también es requerida de manera importante otros aspectos que ayuden al desarrollo de las empresas, como las habilidades blandas, específicamente "la creatividad".
1.¿Cada organización necesita ser creativa? ¿Indique el motivo o razón de ser?
Las organizaciones deben ser creativas, fomentar dicha habilidad entre sus miembros y potenciarla para seguir avanzando y sobre todo hacer frente a los problemas y cambios organizacionales, el motivo principal es que en el mundo actual, no solo basta con saber y utilizar las nuevas herramientas tecnológicas, sino desarrollar habilidades que permitan afrontar y solucionar los problemas de manera adecuada y novedosa, por ello la creatividad es crucial en las organizaciones, aquel proceso de creación de ideas originales que permitan dar un valor agregado a la empresa y diferenciarse de la demás.
2. Analizando parte del libro "El elemento - Descubrir tu pasión lo cambia todo"
2.1. ¿Qué es el elemento para un estudiante FIIS?
En primer definimos al "elemento" como el punto de encuentro entre las aptitudes naturales y las inclinaciones personales, es decir aquella actividad que realicemos muy bien (capacidad o destreza) y que nos guste o apasione (vocación), a partir de ello podemos llevar dicho concepto dentro de los alumnos de la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional de Ingeniería. Los estudiantes encuentran su elemento en áreas relacionadas a la gestión de proyectos y programación competitiva (muchos de los estudiantes han demostrado sus habilidades ya sea dirigiendo u organizando proyectos dentro o fuera de la facultad, así como ganando concursos a nivel nacional e internacional con temas afines a sus carreras profesionales, como son logística, finanzas, programación y ciberseguridad), además poco a poco se están desarrollando otra cosas como las habilidades blandas, liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación.
2.2. ¿Cómo gestionar el cambio que se da en nuestro entorno académico y sobre el desarrollo en nuestras carreras a nivel internacional?
Para poder gestionar adecuadamente el cambio que se está presentando en nuestro entorno lo principal es informarse primero de cómo se viene dando y el impacto que este trae (es necesario seguir informándose cada vez más de todas las cosas de nuestro entorno constantemente para adecuarse al cambio), luego tenemos que realizar un plan con metas, objetivos a mediano y largo plazo, además de contar con líneas de acción necesarias para afrontar los cambios que se tienen de manera anticipada, con mayor preparación y así garantizar buenos resultados, por ejemplo en la actualidad es necesario contar con conocimientos amplios en el campo tecnológico, saber las tendencias a nivel mundial, saber idiomas, además fortalecer habilidades cruciales como el liderazgo, proactividad, trabajo en equipo, creatividad e innovación. Una vez identificado todas las nuevas cosas que tenemos que adoptar para hacer frente al cambio, tenemos que realizar nuestro plan para ir logrando las habilidades y conocimientos necesarios para adaptarse al entorno académico y profesional cada vez más competitivo.
Fuente: Elaboración Propia
Fuentes:
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