1. Completar
las preguntas de “El futuro del management”
a. ¿Es vigente
las afirmaciones que se indican?
Depende, actualmente en muchas empresas se preocupan mas por
su san técnicas administración en sus recursos que por otro sector ya que estos
son los que son la cara de la empresa, esto se hace mediante incentivos y planes
de ascenso.
En el 2008 eran pocas las empresas que estaban apreciando el
recurso humano ya que se pasaban por tiempos difíciles, tanto por la guerra
Estadounidense-afgana como la burbuja del 2008 pero ahora en un mundo mas
estable (por asi decirse) ya se toma mas en cuenta el valor humano y como dijo
la chica en el video “Las empresas deben adecuarse a sus colaboradores y no al revés”
b. ¿Conoce
usted una organización que promueve la innovación de la gestión?
Un ejemplo son las empresas grandes como Youtube, Google,
Facebook, etc que usan técnicas de gestión y de preocupación por sus RRHH muy
diferentes a las de otras empresas que solo se dedican a generar ingresos.
2. ¿Que organización
tiene un modelo de negocios centrado en la “Oportunidad en el Mercado”?
En
Argentina existe una empresa llamada DISAPS la cual crea apps de acuerdo a lo
que pida el cliente, es una empresa B2B ya que se acerca a distintas
organizaciones a ofrecer sus servicios.
En estos tiempos de la pandemia del
Covid-19 lo que hace es comunicarse con diversas empresas de carácter educativo
para brindar sus servicios y crearles una aplicación que pueda ser el nexo
entre el profesor y los alumnos, asi la organización adquiere una aplicación que
puede tener diversos fines luego de la pandemia (como una opción para publicar
notas, realizar pagos de mensualidad, etc).
Este es un
claro ejemplo de una empresa de vanguardia que puede adaptarse a cualquier
ambiente y aprovecharlo como oportunidad de negocio.
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