Desarrollo Organizacional

DO Todo se sabe...
Actividdad Grupal
Integrantes:
-Arroyo Vasquez Hugo(Jefe)
-Calderón Asencio Lulu
-Saico Coripuna Diego
1. ¿Que tipo de liderazgo requieren las organizaciones hoy en día?
Las organizaciones hoy en día requieren un líder basado en la teoría del comportamiento, la cual nos permite entender las relaciones gerente-subordinado.
Dentro de la teoría del comportamiento se describen tres líderes, siendo a nuestro parecer que el líder de nuestra organización tenga las características de un líder democrático, porque este manifiesta un equilibrio entre la tarea y el personal.
2. ¿Una empresa peruana del tipo de organización que le toco al grupo, identificar los elementos de liderazgo que propone la organización? 

El modelo organizacional escogido es el divisional por clientes, aplicando los conceptos de la teoría de comportamiento en nuestra empresa GLORIA SA creemos que los elementos de liderazgo presentes en esta organización son:
a. Conocimientos pertinentes para el trabajo: debido a que el líder necesita conocer los beneficios que su producto causará sobre cada sector al que se oriente.
b. Visionario: generar ideas acerca de nuevos productos que puedan ser necesarias en un mercado dinámico.
c. Táctico: que se cumplan las metas trazadas delegando responsabilidades en cada área específica, monitorear.
d. Facilitador: al ser diversas áreas, debe crear un ambiente armonioso entre las diversas áreas en las que se divida la producción.