TEORÍA DE LOS RASGOS
"Los líderes nacen, no se hacen"
- Stogdill señala cinco aspectos fundamentales que posee todo líder: Inteligencia y erudición, rasgos físicos,personalidad, condición social y experiencia, y orientación a la tarea.
- Ghiselli orienta sus estudios en la relación entre los rasgos de la personalidad, la motivación y la afectividad del liderazgo, concluyendo que los rasgos de la personalidad varían desde muy importante hasta sin ninguna importancia.
TEORÍA DE LOS COMPORTAMIENTOS
"El estilo de un líder está orientado hacia un énfasis
centrado en el empleado o en el puesto"
- Lewin, Lippit y White identificaron tres estilos básicos de liderazgo: Autócrata, Laissez – Faire y demócrata.
- Mc Murry compara las características del líder autócrata benevolente y el demócrata.
- Investigadores de la Universidad de Ohio estudiaron el efecto de varios estilos de liderazgos sobre el desempeño del grupo y la satisfacción en el puesto, identificando dos dimensiones en las cuales están interesados
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