martes, 18 de septiembre de 2012

Trabajo Individual

>>Autor: Jorge Córdova R.<< DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Teoría de Rasgos 

Bueno en esta teoría se intentó aislar las características que definían a un líder y digo intentó pues no se logró lo esperado, siendo rescatable siete características que son: dinamismo, deseo de dirigir, honestidad e integridad, confianza en sí mismo, inteligencia, conocimientos pertinentes para el trabajo y extraversión.



Teoría del Comportamiento
Debido al fracaso anterior se planteó esta teoría que está basada en el comportamiento de los líderes, siendo cuatro los estudios más representativos.

Un video que expresa lo que es un líder.



También les dejo un audio sobre liderazgo que me pareció interesante:

Un audio extenso respecto al liderazgo personal:


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