martes, 23 de septiembre de 2014

PODER Y COMPORTAMIENTO POLITICO

PODER Y COMPORTAMIENTO POLÍTICO

2. ¿DE QUÉ DEPENDE EL PODER?

El poder depende fundamentalmente del nivel de dependencia que tenga una persona de otra, mientras mas fuerte sea entonces el poder sera mayor y por ende la influencia que ejerza esta persona sobre la otra. La dependencia puede variar de acuerdo a que tan importante sea el recurso que domine la persona con poder para la persona influenciada y esto da lugar a pensar que también influye las características de las personas como la personalidad y carácter para el hecho que alguien pueda influenciar y ejercer poder sobre otras personas

 Evaluación de los distintos tipos de poder propuestos por French y Raven 

Poder de recompensaRespecto a mi jefe….
1. Si realizo bien mi labor, puede darme oportunidades de promoción
2. Si hago un esfuerzo extra, puede considerarme para recibir un incentivo
3. No puede conseguirme un aumento incluso si hago mi trabajo muy bien
Poder coercitivoRespecto a mi jefe…
1. Puede despedirme si no rindo adecuadamente en mi trabajo
2. Puede penalizarme si habitualmente llego tarde al trabajo
3. Puede tomar acciones disciplinarias contra mí por insubordinación y desobediencia
Poder legítimoRespecto a mi jefe…
1. Es razonable que mi superior decida lo que debo hacer
2. Debo hacer lo que él dice porque es mi superior
3. La posición que ocupa le da derecho a espera que yo apoye sus medidas
Poder referenteRespecto a mi jefe…
1. Me gustan las cualidades personales de mi superior
2. Admiro a mi jefe porque trata a todos de una manera justa
3. No es el tipo de persona con el que disfruto trabajando
Poder de expertoRespecto a mi jefe…
1. Tiene una formación especializada en esta área de trabajo
2. Prefiero hacer lo que él dice porque tiene amplios conocimientos profesionales
3. Tiene suficiente experiencia como para ayudarme a hacer mi trabajo

4. ¿CUAL ES LA RELACIÓN ENTRE PODER Y LIDERAZGO?

El liderazgo involucra una relación estrecha y compatible entre las metas de la persona con influencia y sus suboordinados para lograr en conjunto un objetivo deseado, mientras que el poder solo busca crear dependencia entre los suboordinados para que la influencia del superior sobre ellos sea mayor y no necesariamente buscar una meta común a todos

6. ¿CUALES SON LOS FACTORES QUE CONTRIBUYEN AL COMPORTAMIENTO POLÍTICO?

El poder y el liderazgo son factores que moldea el comportamiento político de una persona, saber llevar ambos aspectos de buena manera fortalecerán las capacidades para influenciar sobre las personas y guiarlas hacia un mismo objetivo que es fundamental para desarrollarse con un comportamiento político e influenciador sobre los demás

 Fuente:
  Comportamiento organizacional By Stephen P. Robbins
·         http://www.monografias.com/trabajos35/el-poder/el-poder.shtml#ixzz3EEWrdfC    http://www.degerencia.com/articulo/estrategias_y_tacticas_para_ganar_poder_en_las_organizaciones
·       
VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=7_YOI1O7q-4


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