La palabra poder presenta varios usos en nuestro idioma que a continuación repasaremos.
La potestad, la autoridad y la competencia que alguien dispone para llevar el mando de una organización, una empresa o grupo, o bien para llevar a la práctica alguna tarea, trabajo, o actividad, se conoce popularmente como poder. Por ejemplo, el gerente de recursos humanos de una empresa tiene el poder para de decidir, llegado el caso, quien ocupará un determinado puesto vacante en la empresa para la cual trabaja.
Por otra parte, la palabra poder es usada para referir la fuerza y el vigor que presenta alguna cosa o persona
¿Qué es la dependencia?
La Dependencia personal es la incapacidad funcional para el desarrollo de actividades de la vida diaria y para requerir ayuda para su realización. Una persona dependiente es POR que no puede valerse por sí misma y necesita asistencia de alguien o de algo.
¿Cuales son las estrategias de poder?
1º Técnica – Persuasión Racional.
Utilizar argumentos lógicos y evidencias de datos, para persuadir de que lo que se le solicita es viable y proporcionará el cumplimiento exitoso de sus objetivos.
Es una táctica más apropiada cuando la otra parte comparte los mismos objetivos y tareas que su jefe, pero no tiene claro, o no reconoce, mejores formas de proceder y hay que tratar de convencerlo.
2º Técnica - Apelación inspiracional.
En contraste con la táctica anterior, que apela a la lógica de los argumentos y datos, esta apela a componentes emocionales. El agente hace un requerimiento que estimula el entusiasmo de la persona a quién estamos apelando a sus valores, ideas, necesidades e intereses.
Algunas bases de estas apelaciones parten de que muchas personas desean sentirse importantes, útiles, usar y desarrollar sus habilidades, hacer algo de cierta trascendencia, ser miembro de un equipo reconocido, participar de un esfuerzo excitante para hacer mejor las cosas.
3º Técnica - Consulta.
Es un proceso de influencia en el cual la motivación de una persona para implementar una decisión se incrementa con su participación en el análisis y preparación de la misma. Este proceso ilustra la paradoja de que, usted puede ganar más influencia otorgando más autoridad en otros, es decir, compartiendo el poder que usted tiene para decidir.
4º Técnica – Comportamientos amistosos.
El agente utiliza expresiones de elogio, halago, comportamientos amistosos para obtener una actitud favorable. Incluye también hacer favores no solicitados, un trato deferente y respetuoso. Cuando estos comportamientos son percibidos como sinceros tienden a fortalecer las actitudes positivas, ante los requerimientos que se le plantean.
Pero, muchas veces son percibidos como manipuladores, cuando sólo se utilizan en el momento en que se plantean los requerimientos. Son preferibles como estrategia a largo plazo, para el mejoramiento de las relaciones interpersonales.
5º Técnica – Apelaciones personales.
Apela a los sentimientos, lealtad y actitudes de la persona a influir, para lograr comprensión y aceptación.
6º Técnica – Intercambio a través de la Negociación.
Ofrecer intercambio de favores, indicando intenciones de reciprocidad posterior, o promesas de dar participación en beneficios, siempre que ayude al cumplimiento de la tarea. Es una táctica de la negociación colaborativa.
7º Técnica – Coalición.
Obtener el apoyo de otros para persuadir a la persona a influir para que haga algo, o utilizar el apoyo de otros como razón legitima de lo que se le pide. Una especie de alianza estratégica temporal con elementos más cercanos, o tienen mayor influencia sobre el objeto.
8º Técnica – Tácticas de legitimización.
Utilizar el apoyo que tiene la solicitud por parte de los niveles superiores, su consistencia con las políticas organizacionales, prácticas o tradiciones de departamento y organización.
9º Técnica – Presiones.
Utilización de demandas, amenazas, chequeos frecuentes, o recordatorios persistentes, para influir.
Fuentes:
- http://maciasmendoza.blogspot.com/2012/11/concepto-de-poder-y-dependencia-de-la.html
- http://spanishpmo.com/index.php/las-9-tecnicas-de-influencia-para-ganar-poder/
- http://www.definicionabc.com/politica/poder.php
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