¿Qué es la cultura?
La palabra “cultura” genera como primera reacción una evocación de todo lo que tiene relación con la expresión de los pueblos. De esta forma, se usa el término cultural para referirse a las manifestaciones artísticas del hombre. Pero más allá del uso popular generalizado, la cultura guarda estrecha relación con los valores, estilos y convicciones más característicos de un grupo humano.
En el análisis de las organizaciones también existe un conjunto de valores que rigen en la vida de las personas, en la medida que son actores de los procesos que la organización desarrolla, y que se manifiestan en las formas, estilos, decisiones y acciones con las que la organización crece y aprende.
La cultura organizacional en las asociaciones scouts tiene una gama muy amplia de componentes y elementos que se conjugan. Es para los dirigentes institucionales una necesidad reconocer cuáles son esos factores que definen la cultura de sus asociaciones para estar así en capacidad de influir sobre ella de la mejor manera posible.
Tipos de cultura
Carolyn Taylor, experta en cultura organizacional, señala en su libro “La Cultura del Ejemplo” cinco arquetipos culturales en las organizaciones:
Cultura de logro: es aquella en la que se espera que las personas, los equipos y la organización en su conjunto cumplan con sus compromisos, haciendo honor a su palabra de manera impecable.
Cultura centrada en el cliente: pone el foco en entender las expectativas y atender las necesidades de los distintos grupos de interés.
Cultura de equipo único: configura unos valores, creencias y prácticas compartidas en las que el bien común pasa por delante de las preferencias e intereses personales o grupales.
Cultura de innovación: en este tipo de cultura se valora el emprendimiento, el desafío al status quo, la creatividad y el aprendizaje.
Cultura de las personas primero: en este sistema de valores compartidos se alienta y apoya a las personas de una forma especial; se atiende su desarrollo, seguridad, respeto, equilibrio y diversidad.
Fuente:
- http://www.valentingiro.com/liderazgo-y-valores-valentin-giro/los-cinco-arquetipos-culturales-de-las-organizaciones/
- https://www.scout.org/sites/default/files/library_files/RDIfasciculo02.pdf
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