En un mundo globalizado y por ende competitivo, cada organización ha pasado por un proceso de adaptación , ya sea en lo tecnológico,nuevas metodologías, nuevos métodos; esto es con fines de sostener y ampliar la empresa, para ello se necesita mucho de la creatividad de los empresarios.
Las organizaciones frente a este cambio, necesitan personas que puedan moverse en este ambiente, con herramientas como la creatividad y la innovación, que permitirán a las empresas competir.
Para lograr este objetivo, se necesitan personas creativas, pero, ¿Cómo logramos esto?. Ken Robinson, nos dice en su libro que cada persona tiene que ser bueno en lo que hace, buscar su "elemento", y con pasión dominar ese "elemento", eso permitirá a las personas ser creativas. Y por consecuencia, las organizaciones que cuenten con estas personas serán organizaciones creativas.
Las organizaciones, sino realizan una buena selección de personal, están destinadas con el tiempo a ser menos productivas, y que su mercado que tienen actualmente, se verá disminuido con el tiempo, ya que los clientes, buscarán nuevas formas de soluciones más optimas a sus problemas, y necesitarán organizaciones que estén preparadas para este tipo de cliente.
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