¿Cada organización necesita ser creativa?
La creatividad, una de las bases de la innovación,
permite a las organizaciones desarrollar procesos para ser competentes. Por
esto, la creatividad ha tomado interés en las organizaciones, no sólo para los
aspectos de publicidad y diseño sino como la potencialidad humana que, además
de generar ideas proyecta ponerlas en práctica para lograr productos, procesos
o servicios innovativos.
La
creatividad es algo complejo, existen variados enfoques que consideran algo
creativo o no, quizás por ello no se consideró que podía hacer parte de las
organizaciones, así que si algo había de creatividad en la organización venía
de afuera: provenía de inventores que generaban cosas que las empresas
compraban se apropiaban .
FUENTE:
Libro "El elemento- Descubrir tu pasión lo cambia todo" por Ken Robinson.
- video de Ken Robinson sobre creatividad en las organizaciones
- http://disi.unal.edu.co/~lctorress/tgs/Tgs005.pdf
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