CASO ENRON
FUNDACIÓN:
Se funda la compañía tras la fusión de las
empresas Houston Natural Gas -de la que Lay era presidente y Consejero
Delegado- e InterNorth, creando la mayor red de transporte de gas de Estados
Unidos.
EN 1986 :
Kenneth
Lay es nombrado director de la nueva compañía, que en tan solo cuatro años
logrará convertirse en el séptimo gigante empresarial de Estados Unidos.
EN 2000:
En
el año 2000, tan solo cinco años después de su creación, la eléctrica Enron
consiguió aparecer en la lista de la revista Fortune como la séptima mayor
compañía de Estados Unidos. Sin embargo, la gloria duró poco, ya que en 2001 se
descubrirían numerosas irregularidades en las cuentas de la compañía que
acabarían arrastrándola a la quiebra. El mayor escándalo financiero vivido por
el país norteamericano hasta el momento ha llenado páginas y páginas en los
periódicos de todo el mundo desde que comenzó a salir a la luz.
CORPORACIÓN
En este documental se habla sobre el poder que
han logrado las corporaciones con el paso del tiempo , en donde no dice que
tipo de persona es una corporación:
La patología del mercado :Persona
jurídica con derechos-: Después de la varias definiciones de lo que es o
debería ser una corporación o empresa se hace una descripción histórica, en la
cual se muestra como al principio una corporación no podía tener propiedades
privadas y tenía una misión, capital y tiempo de vida bien determinado. Después
de la guerra civil y la revolución industrial las corporaciones se hicieron más
poderosas, y exigieron estar resguardadas bajo la enmienda 14 de la constitución
de EEUU que garantizaba la vida, libertad y propiedad, con el argumento que son
una persona jurídica.
La persona "legal" :¿qué
tipo de persona es una corporación?-: Una corporación no actúa de mala fe o
malignamente, simplemente cumple con su objetivo primordial -beneficios
económicos- de la mejor forma incluso afectando a otras personas tanto físicas
como jurídicas. Al igual que cualquier persona, basado en experiencias pasadas,
podemos determinar el tipo de organización que es.
¿LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LA ORGANIZACIONES?
A raíz del de una serie continuada de escándalos en el ámbito
empresarial, y cuyo origen era fácil detectar en “una importante falta de
valores éticos”; es importante destacar el papel que tiene esta pequeña
acepción en el comportamiento de las organizaciones. Esto se desprende y
trasciende con el hundimiento de empresas emblemáticas como Enron, Global
Crossing, Arthur Andersen o Worldcom en Estados Unidos y los problemas de otras
en Europa, como Vivendi y BBVA, siendo de diversa índole estos, pero teniendo
un denominador en común, la falta de transparencia en los procesos de gestión
empresarial y la falta de entendimiento de la “ética” reducida a un punto de
vista superficial y ambicioso.
FUENTE:
- http://www.degerencia.com/articulo/la_importancia_de_la_etica_en_los_negocios
- https://prezi.com/ra_8jq1s16bx/importancia-de-la-etica-en-las-organizaciones/
- https://www.youtube.com/watch?v=lViSCBMtcz0
No hay comentarios.:
Publicar un comentario