LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES
ÉTICA:
Conjunto de normas que un sujeto ha adoptado en su propia mentalidad, surge como resultado de su propia elección y reflexión.
ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES:
El concepto de la ética en las organizaciones va más allá de uno mismo, en el código de ética, la empresa:
- Se promueve a todos los empleados a cumplir con todas las obligaciones legales y los deberes cívicos que deben cumplir.
- Con estos principios, se fomenta los valores y se construye una mejor sociedad.
Es decir, en las organizaciones los valores y la ética son elementos esenciales para fomentar el desarrollo de las empresas sobre bases sólidas, el código de ética es una forma de autorregulación que genera un clima de negocios seguro y estable.
EMPRESAS MÁS ÉTICAS DEL MUNDO:
Según la evaluación desarrollada el Instituto Ethisphere que se basa en el coeficiente ético desarrollado por este, valora la correlación entre la existencia de un programa de ética y cumplimiento en la empresa, su reputación, la cultura ética, el gobierno corporativo y la responsabilidad social.
La clasificación de este año se compone por un total de 124 compañías, entre las que también se encuentran Ford, L'Oréal, Capgemini, Accenture, EDP, Marks & Spencer, Dell, Kellogg Company, LinkedIn, Levi Strauss & Co., ManpowerGroup, Microsoft, Mastercard, PepsiCo, Starbucks, Royal Caribbean Cruises Ltd. o UPS, entre otras.
- ENRON
La empresa construyó su imbatible supremacía sobre el terreno del tráfico de influencias y el fraude contable. A través de la creación de más de 800 Empresas de Propósito Especial, Enron consiguió más crédito y engañó a sus inversores, quienes creían que el dinero no dejaba de ingresar.
- MERRILL LYNCH:
El banco de inversiones estadounidense Merrill Lynch perdió 40 millones de dólares por un fraude cuyo origen se remonta al año 1996 y se hizo utilizando la firma de una persona muerta para transferir fondos de la entidad a un banco en Suiza.
- BEAR STEARNS:
Este poderoso banco de inversiones, que durante décadas estuvo en lo más alto del prestigio de las élites financieras, apostó todos sus activos a las llamadas hipotecas subprime, que resultaron ser sumamente tóxicas para el sistema. Con más de ocho décadas de existencia, Bear Stearns fue uno de los bancos de inversiones que marcó el rumbo financiero mundial hasta que en agosto de 2007 reconoció que sus activos, basados en hipotecas subprime, eran basura.
- ODEBRECHT:
A fines de diciembre del 2016, se publicó un documento del Departamento de Justicia de Estados Unidos que revela cómo Odebrecht cometió delitos de corrupción (pago de sobornos) en todo el mundo para obtener concesiones de proyectos y seguir operando de manera ilícita.
FUENTE:
- La Corporación ¿Instituciones o psicópatas? - Parte 1
- La Corporación ¿Instituciones o psicópatas? - Parte 2
- La Corporación ¿Instituciones o psicópatas? - Parte 3
- Las empresas más éticas
- Importancia de la ética y los valores en las organizaciones
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