CASO ENRON
En Octubre del 2001 fue revelada el escándalo ocurrido en la empresa estadounidense Enron, además de la disolución de Arthur Andersen, la cual era una de las cinco sociedades de auditoría y contabilidad más grandes del mundo. La causal de su bancarrota se amplia y va mas allá de un problema técnico: la ética organizacional.
Enron fue formada en 1985 por Kenneth Lay, después de la
fusión de Houston Natural Gas e InterNorth. Varios años más tarde, cuando
Jeffrey Skilling fue contratado, desarrolló un equipo de ejecutivos que, a
través del uso de lagunas de contabilidad, entidades de propósito especial e
informes financieros pobres, fueron capaces de esconder miles de millones en
deudas de ofertas y proyectos fallidos. El director de finanzas Andrew Fastow y
otros ejecutivos no solo engañaron a la junta directiva y al comité auditor de
Enron sobre las prácticas contables de alto riesgo, sino también presionaron a Andersen
a ignorar los problemas.
Los accionistas perdieron cerca de $11 mil millones de
dólares cuando el precio de la acción de Enron, que llegó a un máximo de US$ 90
por acción a mediados del año 2000, se desplomó a menos de $1 a fines de
noviembre de 2001. La Securities and Exchange Commission (SEC) comenzó una
investigación y su rival competidor Dynegy ofreció comprar la empresa a un
precio de ganga. El acuerdo fracasó y, el 2 de diciembre de 2001, Enron se
declaró en bancarrota bajo el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados
Unidos. Unos activos ascendentes a $63,4 mil millones convirtieron la quiebra
de Enron en la mayor bancarrota corporativa en la historia de Estados Unidos
hasta la quiebra de WorldCom el año siguiente.
Muchos ejecutivos de Enron fueron acusados de una variedad
de cargos y fueron, posteriormente, sentenciados a prisión. El auditor de
Enron, Arthur Andersen, fue encontrado culpable en una corte distrital de
Estados Unidos; pero, para cuando la Corte Suprema de los Estados Unidos revocó
la sentencia, la compañía había perdido a la mayoría de sus clientes y había
cerrado. Los empleados y accionistas recibieron devoluciones limitadas en
juicios, a pesar de perder miles de millones en pensiones y precios de las
acciones. Como una consecuencia del escándalo, se promulgaron nuevas
regulaciones y leyes para ampliar la exactitud financiera de las compañías públicas.
En particular, la Sarbanes-Oxley Act expandió las repercusiones por destruir,
alterar o fabricar registros en investigaciones federales o por tratar de
estafar a los accionistas. La ley también aumentó la responsabilidad de las
empresas auditoras de permanecer neutrales e independientes de sus clientes.
El caso Enron no solo es noticia, compartiendo espacio en los medios conjuntamente con la violencia, las explosiones sociales y el terrorismo. El caso Enron es un modelo de sistema perverso, que ha contribuido significativamente a la corrupción en gran escala, que ha creado desocupación, que ha hecho perder la confianza en el “poder de policía” del Estado nacional en aras del bien de todos, que ha quebrado todas los principios éticos, que ha dejado en la calle a decenas de miles de personas, que ha llevado a la quiebra a miles de empresas, que ha hecho mal uso del dinero de los inversores, que ha dilapidado los ahorros de sus empleados y por lo tanto debe ser considerado como causante de mal masivo.
Bibliografía:
* Wikipedia: https://es.wikipedia.org/wiki/Esc%C3%A1ndalo_Enron
* Video: https://www.youtube.com/watch?v=ORPKl8ivrxw
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