martes, 19 de junio de 2018

PODER LEGITIMO



se refiere al poder de un individuo o grupo posee gracias a una posición relativa y obligaciones dentro de una organización o sociedad. Este poder, por lo general, se limita a un solo ámbito, como puede ser el sanitario, judicial, etc…
Es muy parecido a la autoridad, por lo que las personas con poder legítimo pueden influir en el comportamiento de otras, puesto que este confiere a quien lo posee una autoridad formal delegada.
Por ejemplo, el jefe de una fabrica tiene poder legítimo para tomar decisiones dentro de un área específica de responsabilidades, como mandar a su secretaria a que realize llamadas o le organize la agenda, o a uno de sus empleados a que se diriga a un sitio concreto.Pero cuanto más se aleja de su área específica de responsabilidad, más debil será su poder legítimo, es decir, si al salir de trabajar le pidiese tomar una copa, no podría mandarla a salir con él, si no que lo aría solo si ella quisiera. Al igual que si mandase a uno de sus empleados a ir a un sitio concreto fuera de su horario de trabajo, este podría hacerlo, pero sólo si él decide hacerlo.

Resultado de imagen para TRIANGULO DEL PODER

No hay comentarios.:

Desarrollo Organizacional: Curso

🎓 D.Organizacional 😊  Tabla de Contenidos Presentación DO (UNI VIRTUAL) Blog Desarrollo Organizacional Donde estás tú  p1 Planeacion cap 1...

Follow Us @soratemplates