domingo, 7 de abril de 2019

METOLOGÍA KANBAN: ETIQUETA DE INSTRUCCIÓN


METODOLOGÍA KANBAN 

Es un sistema de información que controla de modo armónico la fabricación de los productos necesarios en la cantidad y tiempo necesarios en cada uno de los procesos que tienen lugar tanto en el interior de la fábrica como entre distintas empresas. También se denomina "sistemas de tarjetas" porque lo que utiliza son tarjetas que se pegan en los contenedores de materiales y que se esperan cuando estos contenedores son utilizados, para asegurar la reposición de dichos materiales. Las tarjetas actúan de testigo del proceso de producción.

Función
Su principal función es ser una orden de trabajo, es decir, un dispositivo de dirección automático que nos da información acerca de que se va a producir, en qué cantidad, mediante que medios y como transportarlo.

Funcionamiento
Cuando un cliente retira productos de su lugar de almacenamiento, el kanban, o la señal, viaja hasta el principio de la línea de fabricación o de montaje, para que se produzca un  nuevo producto. Se dice entonces entonces que la producción está guiada por la demanda y que el kanban es la señal que el cliente indica para que un nuevo producto deba ser fabricado o montado para rellenar el punto de stock.

Implementación de Kanban en cuatro fases
  • Fase 1. Entrenar a todo el personal en los principios de Kanban, y los beneficios de usar Kanban 
  • Fase 2. Implementar Kanban en aquellos componentes con más problemas para facilitar su manufactura y para resaltar los problemas escondidos. El entrenamiento con el personal continúa en la línea de producción.
  • Fase 3. Implementar Kanban en el resto de los componentes, esto no debe ser problema ya que para esto los operadores ya han visto las ventajas de Kanban, se deben tomar en cuenta todas las opiniones de los operadores ya que ellos son los que mejor conocen el sistema. Es importante informarles cuando se va a estar trabajando en su área.
  • Fase 4. Esta fase consiste de la revisión del sistema Kanban, los puntos de reorden y niveles de reorden, es importante tomar en cuenta la siguiente recomendaciones para el funcionamiento correcto de Kanban:
    • Ningún trabajo debe ser hecho e secuencia
    • Si se encuentra algún problema notificar al supervisor inmediatamente
Ventajas del Kanban
  • Facilidad de entendimiento y exposición de información a todos los miembros involucrados.
  • Facilidad de integración con metodologías ágiles (Scrumban).
  • El más adecuado para proyectos que se encuentran en mejora contínua.
  • No todas las desventajas de Kanban surgidas en manufactura aplican en la industria del software puesto que la implementación interna es diferente.
  • Acepta el ingreso de cambios a último momento con facilidad.
Desventajas del Kanban
  • Menor efectividad en situaciones de Recursos Compartidos: Las órdenes no frecuentes vuelven ineficientes a kanban ya que se tiene que asegurar una producción suficiente por parte de un proceso mientras que a su vez el proceso que es no-frecuente es ejecutado.
  • Kanban asume sistemas de producción repetitivos dada la naturaleza de su creación en el área de manufactura.
  • Posiblemente Kanban pueda arrojar productos de baja calidad que requieren de ser retrabajados. Kanban funciona a manera de semáforo para administrar el tráfico y así cumplir con las necesidades del cliente indicando cuando empezar, cuando bajar el ritmo y cuando parar. Cualquier variabilidad o evento no esperado puede afectar el funcionamiento del sistema provocando que se generen señales confusas.
  • Calidad: El sistema Kanban lleva los niveles de inventario cerca de 0 lo que en caso de alta incertidumbre e interrupciones en la red de transporte representa un peligro ya que eso significa que los clientes se quedan sin suministro de partes.
Artículos referenciales y aplicativos


Vídeo aplicativo de la metodología Kanban 

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