- Desarrollo Organizacional

Desde su fundación en Estados Unidos en 1914 y su establecimiento en México en 1927, IBM se ha mantenido a la vanguardia de la tecnología. La Compañía sigue siendo en la actualidad, tanto a nivel mundial como en el mercado mexicano, una empresa líder del sector.
Sus actividades incluyen la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de tecnologías, productos de hardware y software, así como servicios de TI, outsourcing, integración de sistemas, financiamiento y servicios de consultoría de negocio.
International Business Machines (IBM), es una empresa dedicada a proporcionar a las empresas soluciones para la mejora de sus procesos de negocio. Así, IBM facilita a sus clientes los métodos para hacer frente a los problemas empresariales mediante una adecuada utilización de las tecnologías de la información.
La oferta de hardware, software, servicios y financiamiento de IBM es la más completa del mercado, lo que permite a la Compañía ofrecer soluciones tecnológicas a cualquier tipo de cliente, desde usuarios particulares hasta instituciones y grandes empresas de cualquier sector de actividad.

"Hoy en día muchos negocios están descubriendo la gran importancia de la ética, la responsabilidad corporativa y las diferentes maneras en las que son parte de un ecosistema… Para nosotros en IBM, esto es mucho más que un tema de cumplimiento legal e incluso también de -dar algo a cambio a la comunidad-, es y siempre ha sido algo integral, tal como nosotros concebimos nuestro negocio.". Samuel J Palmisano

Misión de IBM:

Nuestra misión es ayudar a los clientes a reducir costos, mejorar su productividad y obtener una ventaja competitiva, respaldados por el liderazgo mundial de un amplio portafolio de servicios de consultoría, outsourcing, infraestructura e integración de sistemas.

Valores de IBM:

Dedicación al éxito de todos nuestros clientes.
Innovación que importa, para la empresa y para el mundo.
Confianza y responsabilidad personal en todas las relaciones.

Manifestación de la Cultura Organizacional

Todos los IBMers recuerdan la fecha de ingreso ya que para todos es un día especial.
IBM les da facilidades a sus empleados para trabajar desde sus hogares.
IBM confía en los empleados (por ejemplo: no les pide la acreditación de descanso médico a los empleados).
Existe apoyo mutuo ante el surgimiento de algún problema.
IBM les da facilidades a sus empleados si en caso surge una emergencia familiar.
No hay diferencias entre los veteranos y novatos, todos gozan de las mismas oportunidades.
Les da facilidades a los practicantes, permitiéndoles un horario flexible.
Lo importante para IBM es el cumplimiento de los objetivos, es decir, los empleados pueden tomarse tiempo para realizar actividades extracurriculares con tal que su trabajo haya sido cumplido.

Fuente: IBM

La invención más importante de IBM ha sido “el empleado de IBM.”

Con esta frase nos podemos dar cuenta que IBM ha empoderado mucho a sus empleados, haciéndolos sentir únicos y valiosos para la organización. En donde podemos encontrar que los empleados de IBM valoran: