LA 4RI Y EL IMPACTO EN LOS EMPLEOS, INGRESOS Y PROTECCIÓN SOCIAL

LA 4RI Y EL IMPACTO EN LOS EMPLEOS, INGRESOS Y PROTECCIÓN SOCIAL

La cuarta revolución industrial se caracteriza por la automatización y la robotización de los sistemas en los que vivimos.  A través de nuevas tecnologías hoy es posible realizar tareas complejas en segundos. Una de las características de la 4RI es la velocidad exponencial a la que suceden los cambios y el hecho de que tiende a innovar sistemas enteros, no solamente productos o servicios.

La 4RI tiene el potencial de elevar los niveles de ingreso global y mejorar la calidad de vida de poblaciones enteras. Sin embargo, el proceso de transformación solo beneficiará a quienes sean capaces de innovar y adaptarse.

LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y SU IMPACTO EN EL MERCADO LABORAL.

Según un estudio del BID, el Banco Mundial, el Foro Económico Mundial y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, las nuevas tecnologías podrán reemplazar alrededor de la mitad de las actividades laborales en América Latina y el Caribe en sectores como la manufactura, servicios contables o servicios legales. De hecho en solo 10 años, un 15% de los empleos podría desaparecer.

Mientras otras actividades están siendo rápidamente reemplazadas por la 4RI, también están emergiendo oportunidades en campos que requieren nuevos conocimientos técnicos y la habilidades blandas (como la resolución de problemas, la empatía y la comunicación). Pero los cambios vertiginosos no acaban aquí; de hecho la mayoría de nuestros hijos percibirán sus ingresos de trabajos que hasta la fecha no han sido inventados. Por lo tanto es importante que los sistemas educativos se adapten a la nueva demanda, especialmente de América Latina para que pueda competir con otros países del mundo y ser fuente de factor humano.

Algunas iniciativas innovadoras ya sobresalen como el proyecto de Puentes Educativos en Chile que tiene como objetivo que los alumnos desarrollen habilidades del siglo XXI. En la región también se han desarrollado portales iterativos para que los docentes compartan sus experiencias e ideas innovadoras para el aula, entre ellos Eduteka en Colombia y Docentes Innovadores en Perú. Es necesario que los gobiernos sigan promoviendo iniciativas de educación innovadoras.

"El futuro del empleo estará hecho de trabajos que no existen, en industrias que usan tecnologías nuevas, en condiciones planetarias que ningún ser humano jamás ha experimentado"

Aunque los empresarios parecen entusiasmados más que intimidados por la magnitud del reto: un sondeo revela que 70% tiene expectativas positivas sobre la Cuarta Revolución Industrial.

¿Y LA PROTECCIÓN SOCIAL?

La 4RI también revolucionará los sistemas de seguridad social. Como resultado de los cambios en los patrones de empleo, será necesario flexibilizar la seguridad social y crear sistemas sostenibles más inclusivos y adaptables. En un mundo dinámico, donde el modelo es empleo es continuo está quedando rezagado, es necesario garantizar un sistema de protección social que pueda cubrir a los ciudadanos que optan por trayectorias laborales no convencionales.

Los expertos hablan de crear un modelo de "flexiseguridad" que separa los beneficios del empleo y que, por tanto, brindará servicios de salud y protección social a las personas en situación de subempleo, empleo formal o autónomo. Dinamarca ya ha implementado este modelo en su mercado de trabajo. Así las personas depositan sus contribuciones de jubilación a un fondo que no está vinculado a la empresa donde trabaja. Entonces, si pierden su empleo, no perderán su pensión de jubilación.

Otra opción es modernizar los sistemas de pensiones para adaptarlos al contexto actual, en la cual las tasas de interés y la vida útil de las compañías han decrecido al tiempo que la expectativa de vida de las personas se va incrementando. Será un desafío para los gobiernos que propongan políticas que se acomoden a la realidad de la 4RI.