Desarrollo Organizacional

ACTIVIDAD 1  SEMAMA 1

LOS TRABAJOS DE FUTURO

Casi siempre estamos preocupados sobre el futuro sobre todo en esta época en que la tecnología mejora día a día y todo está en constante cambio cada vez mayor velocidad, esto nos hace preguntar sobre qué será de nuestro trabajo, de nuestra profesión, seré competitivo en un futuro, entre otras.

Ante todo esto es  importante saber que la tecnología trae consigo una trasformación en los trabajos que vemos hoy en día, muchos trabajos desaparecerán pero a la vez se crearan nuevos, Es por eso que debemos estar preparados ante este cambio para no quedarnos atrasados.

Es por ello que abarcaremos este tema muy importante, con las siguientes interrogantes:

¿Qué profesiones se requerirán dentro de 10 años?

Dentro de 10 años muchos trabajos y/o profesiones se volverán obsoletos y desaparecerán pero a la vez muchos otros se mantendrán y crearan para cubrir las necesidades del futuro. Es por eso que se debe estar preparados para afrontar este cambio.

En un futuro se necesitara profesiones que gestionen la enorme cantidad de datos que se recopilan en el internet, es por eso que se necesitaran especialistas en el manejo de estos datos que saquen provecho a estos datos para tener una ventaja competitiva, a la vez que se necesitaran profesionales que gestionen la privacidad y seguridad para gestionarlos.

La mayor cantidad de empresas estará totalmente robotizadas, es por eso que se necesitaran profesionales como Ingeniero en Robótica, Técnico en Mantenimiento de Robots, etc. Además que el trabajo humano que no pueden hacer los robots igual será necesario.

¿Qué competencias laborales se deben requerir al egresado para ser competitivo?

Se requerirán:

• Profesionales con una capacidad de aprendizaje continua y adaptación al cambio, ya que las nuevas tecnologías llegan de manera rápida
• Dominio de dos o más idiomas (inglés, Chino Mandarín, etc.)
• Capacidad de razonamiento analítico para solucionar problemas
• Especialistas en áreas específicas de la nueva tecnología.
• Habilidades blandas, comunicativos, tolerantes a la presión, enfocado a objetivos, y trabajo en equipo.

¿Qué características tendrán las organizaciones del futuro?

Las principales características que podemos destacar son:

•          Capacidad de cambio, aplicando metodologías como el lean manufacturing, las 5S y la mejora continua.
•          Empresas innovadoras, con áreas dedicadas al I+D+i
•         Capaces de administrar la base de datos de sus clientes para generar una ventaja competitiva.
•         Empresas socialmente responsables con el medio ambiente.

COMENTARIOS DEL ARTICULO “METODO KAIZEN PARA LA MEJORA CONTINUA”

Hoy en día las empresas deben estar enfocadas al cambio, y a la mejora continua para así eliminar procesos innecesarios que llevan tiempo, el método kaizen es una excelente metodología para ellos, aplicando las 5S no solo puede mejorar la productividad, sino que un ordenamiento con áreas limpias mejoran el clima laborar en la empresa, este método no solo puede aplicarse en el área de producción, también puede aplicarse al área de servicios en general.