ACTIVIDAD 1 - SEMANA 1

LOS TRABAJOS DEL FUTURO

"Estamos en una nueva era del conocimiento en la que el trabajo mental y la creatividad valen cada vez más que el trabajo manual y las materias primas valen cada vez menos"

Andrés Oppenheimer

Vivimos en una nueva era donde la tecnología tiene mucha influencia en el entorno laboral, la tecnología está reemplazando cada vez más empleos, según un estudio más del 40% de los trabajos actuales van a dejar de existir en los próximos 20 años ya que van a ser reemplazados por robots o por inteligencia artificial. 

Los robots van a reemplazar los trabajos manuales y repetitivos de la era industrial y no solo en la industria automotriz ya que todo lo que puede ser automatizado y mecanizado va ser reemplazado por robots.

PROFESIONES REQUERIDAS DENTRO DE LOS 10 AÑOS

En los próximos 10 años muchas de las profesiones existentes van a disminuir y hasta otras van a desaparecer, esto debido al avance tecnológico (automatización y mecanización de procesos), pero esto no quiere decir que mientras más avance la tecnología menos trabajo habrá, ya que vamos a ver nuevos trabajos que tienen que ver con innovación, creatividad y usar la mente humana, donde los humanos llevamos una ventaja enorme a los robots.

Las profesiones más requeridas en el mercado laboral serán la medicina, radiología, ingeniería de sistemas, programadores y toda profesión que esté ligada especialmente con la tecnología. Las demás profesiones también serán requeridas pero las anteriores mencionadas serán de mayor importancia en el mercado laboral, aunque cabe resaltar que cerca del 65% de los empleos del futuro aun no existen, si bien la tecnología ayuda a automatizar procesos en una industria, también abre nuevos trabajos a futuro.

COMPETENCIAS LABORALES PARA SER COMPETITIVOS

Los egresados de las diferentes carreras profesionales necesitan ser muy competitivos porque ya no compites contra alguien de tu ciudad sino puedes estar compitiendo para un trabajo con alguien que este al otro lado del mundo conectado por internet.

Las competencias más importantes para un egresado son:

• Saber de tecnología

• Manejo de idiomas (principalmente el ingles)

• Adaptarse al cambio

• Desarrollar habilidades blandas

• Ser innovador

Por último algo que es muy importante es que cada una de las personas elijan la carrera que les apasiona, si bien en el futuro todo lo ligado con la tecnología será sumamente requerido, pero lo primordial es que te guste tu trabajo, así que sea la carrera que elijas siempre tienes que estar actualizándote porque la tecnología sigue avanzando.

CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES DEL FUTURO

Las futuras organizaciones así como van a requerir profesionales con las características antes mencionadas también estas tendrás sus características bien marcadas como:

• Tener capacidades digitales: El avance tecnológico esta cambiando al mundo y la transformación digital es parte del futuro muy cercano.

• Ser permeable al entorno:  Una organización no puede ser cerrada, tiene que tener la capacidad de compartir y capturar el entorno.

• Adaptarse al cambio: La tecnología seguirá avanzando a pasos agigantados y las organizaciones futuras tienen que estar preparadas  para estar en constante cambio y no estancarse.

• Trabajo en grupo: En la actualidad el trabajo en grupo es la clave del éxito y complementado de la tecnología tiene un potencial muy grande que las empresas no pueden ignorar. 

FUENTE:

• "Los Trabajos del Futuro" Oppenheimer Presenta # 1428

           https://proeconomia.net/las-empresas-del-futuro-caracteristicas/

• 11 características de las empresas del futuro - ProEconomia

          https://www.youtube.com/watch?v=McYkyntOi0M&feature=share