PRIMERA PRÁCTICA CALIFICADA
4TO CONGRESO INTERNACIONAL
"Supply Chain Management en una economía global"
1_RESUMEN DE LA PONENCIA:
PONENTES:
_Dr. ROBERTO GUTAWSKI
_Dra.MARISA FERNANDEZ
TEMA: OBJETIVOS LEGALES PARA LA GENERACIÓN DE ENERGÍA PARA EL AÑO
2025 Y SU IMPACTO SOBRE EL SECTOR PRODUCTIVO EN ARGENTINA
La ponencia nos habla sobre como se prepara el sector empresarial para este desafío de la ley 27191 en Argentina ,la ley establece que se debe de alcanzar el 20% de su consumo con energía de fuentes renovables para el 2025,se está realizando acciones para poder proveer alternativas al sector empresarial para la generación de dicha energía,no todos los empresarios,especialmente los pyme tienen el conocimiento sobre esto,también busca indagar si han hecho estudios de planificación pues como sabremos producir energía a partir de fuentes renovables tienen mayor costo que el consumo de energías provenientes de fósiles,y también planea conocer si han evaluado el impacto en los productos que están ofreciendo al mercado,el impacto económico que van a sufrir en relación a los precios aquellos productos que se están prestando de la incorporación de consumo energético renovable.
En el 2016 el gobierno Argentino lanzó el plan “renovAr” el estado convocó a las empresa a la generación de proyectos financiados para la instalación de centrales de generación de energías con recursos renovables ,fue un programa que tuvo gran recepción,ya que el programa le ofrece triple garantía para recuperar su inversión,en primer lugar existe una obligación por ley de que el estado les compre esa energía, o sea tendrían asegurado la compra de energía por parte del estado , a través de la tramitadora del mercado eléctrico mayorista Cammesa , para el caso que el estado no pudiera comprar la energía existe un plan B ,el cual la propia ley deberá responder a través de un fondo ,el cual ha sido asignado por el estado, en caso no se pueda ,el Banco Mundial responderá frente a lo que se debe comprar en base a la energía que genere,de esta manera tiene triple garantía que les asegura la venta de energía producida.
Tras el éxito del renovAr1,se creo el renovAr2 el cual tuvo mucha acogida por grandes empresas,también se creo renovAr3 , ahí se apuntaron muchas pequeñas empresas,pero fracaso, ya que la convocatoria tenia una clausula con la que los proyectos no iban a ser presentados si tuvieran alguna deuda con el estado.En general esta ponencia nos hablo sobre como Argentina lleva a cabo el establecimiento de el uso de energía renovables en un 20% hacia el 2025 en las empresas ,a pesar de las crisis económicas que presenta el país.
Tras el éxito del renovAr1,se creo el renovAr2 el cual tuvo mucha acogida por grandes empresas,también se creo renovAr3 , ahí se apuntaron muchas pequeñas empresas,pero fracaso, ya que la convocatoria tenia una clausula con la que los proyectos no iban a ser presentados si tuvieran alguna deuda con el estado.En general esta ponencia nos hablo sobre como Argentina lleva a cabo el establecimiento de el uso de energía renovables en un 20% hacia el 2025 en las empresas ,a pesar de las crisis económicas que presenta el país.
PREGUNTAS PROPUESTAS AL PONENTE
¿Qué es lo que buscas transmitir con este proyecto?
Lo importante de este proyecto es como las empresas se están preparando para poder tener ese 20% de energía, porque después vienen los problemas ,las consecuencias son multas si es que no adquiere ese porcentaje de aquella fuente renovable por que tiene la opción sino producen, sino hacen la inversión pueden adquirir ese 20% de fuentes renovables que tiene un precio distinto de la energía o en su defecto realizar las inversiones generar dentro de sus propios medios ese 20% para incorporarlo a consumo general propio.
¿Cómo fue que se estableció ese porcentaje de que las empresas tengan que abastecerse con un 20% de energía renovable?
Esto depende de los países ,quienes han puesto un plazo ,porcentaje y han asumido en función de sus propias posibilidades ,por ejemplo Suecia ha asumido que para el 2040 se abastecerá con 100% de energía renovable , Argentina se comprometió con el 20 % de energía renovables hay otros países que se comprometieron con más y otros con menos ,nosotros somos conscientes que para el 2025 se va a duplicar el consumo de energía ,el consumo de energías fósiles va a representar el 69%el cambio climático es real, hay países que por el contexto no están pudiendo cumplir con sus objetivos,Alemania logro abastecerse un día de pura energía renovable,para lograr eso hay que tener instalaciones ,hay que tener recursos,insolación ,vientos,en fin recursos naturales ,información conocimiento,etc. La población y el consumo siguen aumentando ,en un nivel estacionario de inversiones y creciente de consumo de energía otra vez nos encontramos en una situación de desventaja en la relación de proporción de energía que cubrimos con recurso naturales.
¿La crisis en Argentina, como ha afectado la ley 27191 de generación de 20% de energía renovable para el 2025?
Por un lado tenemos el objetivo del 20%, pero por otro lado nosotros miramos la realidad económica del país, desde el año 2015 hasta ahora se han cerrado 19600 empresas entre pymes y empresas medianas se han perdido a razón de 456 puestos diarios de trabajo, esto nos coloca ante una situación bastante critica, todo frente a la mirada de lo que pueda ocurrir en el año 2025.Para junio del 2019 estamos retrasados y solo vamos con 4.8% ,se estima que para finales del año se llegue al 8% ,en 2019 se alcance el 12% y en 2025 el 20% de contribución de energía de fuentes renovables, gracias a los proyectos de renovAr.
¿El costo de la energía en Argentina, de qué manera afecta a las empresas?
En Argentina el costo de la energía es carísimo ,casi el doble que el de Perú, en costos energéticos, por un lado se han dolarizado las tarifas ,pero no se han dolarizado los ingresos y esto ha significado el cierre de micro y pequeñas en ciudades grandes donde no cuenta con algún tipo de recurso natural ,algunos costos se han multiplicado hasta por diez, haciendo imposible la continuidad de varias Pymes.
¿De donde proviene la mayor fuente de energía renovable que abastece Argentina?
En Argentina nos abastecemos más de centrales termoeléctricas a pesar de que tenemos hidroeléctricas grandes como el Yacreta ,este abastece el total de la matriz eléctrica en un 25% , no confundir con la matriz energética. No está considerada, ya que algunos consideran la hidroeléctrica como no renovable a pesar que el agua en definitiva es renovable.
Ponencia del Dr. Roberto Gutawski y la
Dra.Marisa Fernadez
Foto con el ponente
Fuente:IV CONGRESO INTERNACIONAL
INFORMACIÓN REFERENTE AL TEMA
Energía renovable en el Perú
El Perú mantiene una meta humilde para los próximos cinco años: el 5%; un número que, sin embargo, tampoco alcanza. Y es que la producción a través de estas fuentes era de 2,7% a finales del 2017, según la Sociedad Peruana de Energías Renovables (SPR).Perú es uno de los países con mayor potencial para desarrollar este tipo de energía, pero no lo estamos aprovechando.En este contexto, la rentabilidad de un proyecto de energía limpia actualmente no está garantizada, comenta Pedro Lerner, gerente general de Celepsa, empresa que se encuentra realizando estudios para una central eólica y otra solar.Es difícil competir con la generación basada en gas, que tiene bajo costo y una estructura de mercado con regulación favorable”, afirma el también vicepresidente de Perú 2021.Ante esta situación, tanto la SPR como Enel Green Power Perú (EGPP), uno de los principales actores del sector eléctrico del país, coinciden en que a partir del 2021 el Perú requerirá necesariamente de nuevas fuentes de generación energética.La demanda de energía va a aumentar considerablemente. Si no diversificamos las fuentes, vamos a tener que usar nuestras reservas de petróleo, lo que es altamente contaminante y, además, tiene un alto precio.
Sostenibilidad
Se trata de un concepto que pretende movilizar la responsabilidad colectiva para hacer frente al conjunto de graves problemas y desafíos a los que se enfrenta la humanidad, apostando por la cooperación y la defensa del interés general. Para avanzar en la transición a la sostenibilidad, entendida como un profundo replanteamiento de las relaciones de los grupos humanos entre sí y con el medio ambiente, es preciso deshacer los malentendidos surgidos en torno a este concepto y, más concretamente, al de Desarrollo Sostenible introducido por la Comisión Mundial del Medio Ambiente y del Desarrollo (1988), saliendo al paso de la grave confusión entre desarrollo y crecimiento.
Energía renovables
Se denomina Energía Renovable a la energía que se obtiene de fuentes naturales virtualmente inagotables, ya sea por la inmensa cantidad de energía que contienen o por ser capaces de regenerarse por medios naturales.El Perú ha sido tradicionalmente un país cuya generación eléctrica se ha sustentado en fuentes renovables. Esto significa que nuestro desarrollo energético contribuye desde tiempo atrás a la reducción del efecto invernadero que hoy agobia al planeta, con un desarrollo que se sustenta mayoritariamente en fuentes limpias de energía. Hasta el año 2002, la electricidad generada con centrales hidroeléctricas representó el 85% del total de energía generada en el país. Con la llegada del Gas de Camisea la participación de las hidroeléctricas disminuyó hasta llegar al 61% en el año 2008.
Matriz energética
La matriz energética es una representación cuantitativa de la totalidad de energía que utiliza un país, e indica la incidencia relativa de las fuentes de las que procede cada tipo de energía: nuclear, hidráulica, solar, eólica, biomasa, geotérmica o combustibles fósiles como el petróleo, el gas y el carbón.
La matriz energética es útil para realizar análisis y comparaciones sobre los consumos energéticos de un país a lo largo del tiempo, o para comparar con otros países, y es una herramienta fundamental para la planificación.
2_
TEMA : ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS LOGÍSTICO
Ponente :Omar Luis Fajardo Cueva
RESUMEN
El tema de clima laboral es un tema que viene tratándose desde hace 10 a 15 años,no era de uso común en una empresas,era un tema aparte, pero el tiempos hizo que la empresa busque no solo busque ser eficiente en la parte operativa sino también en la gestión de personal ,Daniel Goleman dice que el clima laboral está relacionado en un 70 % por el tipo de ligado de la empresa ,los jefes la dirección son los que generan el clima laboral e influyen la percepción que tiene el trabajador de cómo es su entorno, también nos dice que en ambientes positivos se puede mejorar la productividad de los empleados, sus ganas de producir. El clima laboral no es tema de un área ,es algo que abarca en toda la organización, este está determinado por la dirección ,lo que busca el clima laboral es aumentar la productividad en la organización ,básicamente es el estudio del comportamiento humano, adecuarlo a nuestras acciones del día a día es la parte compleja, generar un clima laboral estimulante genera relaciones personales adecuadas ,permite el desarrollo de las personas ,incrementa la productividad, posibilita la mejora continua, un estudio del clima laboral en México concluyo que el clima laboral tiene que ver con asuntos del liderazgo del supervisor, el jefe ,y directivos, cuando una persona comienza su vida laboral busca una empresa de prestigios para trabajar y a la cual aportar sus conocimientos ,espera que esta empresa los ayude a progresar, pero una vez dentro algunos se encuentran con un jefe que no los motiva ,que no los trata bien ,lo que va a buscar el empleado es salir a buscar otra empresa que los trate bien, y esto es lo que le genera un costo a la empresa, porque cuando recién ingreso tuvieron que capacitarlo, adecuarlo para que se desarrolle adecuadamente en la organización, puede tener muchos conocimientos pero tiene que adecuarse a la cultura de la organización ,además durante ese lapso pudo aprender muchos conocimientos pero al irse de la empresa se los va a llevar ,y esto va a dejar un vacío que generara ineficiencia en la organización ,un clima laboral mal manejado lo que genera es ausencia ,faltas ,bajo desempeño laboral ,alta rotación de personal, genera un ambiente en el cual los trabajadores no se sientan a gusto .
Ponencia del Ing. Omar Luis Fajardo Cueva
Fuente:IV CONGRESO INTERNACIONAL
IMPORTANCIA PARA EL INGENIERO INDUSTRIAL
La importancia de este tema para la ingeniería industrial es que el ingeniero industrial tiene como uno de sus objetivos mejorar la productividad ,y para lograr no bastara solo con la mejora de tiempos,inventarios,etc en una empresa que trabaja ya sea con personas y/o máquinas, sino también tiene que ver el cómo están motivados los empleados respecto a su trabajo ,ya que la productividad depende de su desempeño ,y este último depende de su motivación el cual depende del desarrollo del clima laboral en la empresa en que trabaja ,por ende es importante para el ingeniero industrial mejorar el clima laboral ,para eso se debe aplicar métodos para conocer la problemática interna y poder solucionarla, y generar un plan de acción para las dimensiones en riesgo que afectan el clima laboral, y así poder incrementar la productividad de la empresa.
Fuente:Interpretación propia
3_PARTICIPACIÓN COMO VOLUNTARIO
_Dirigir a los ponentes a un adecuado lugar para almorzar y a su lugar de exposición.
_Acompañar a los ponentes a los bancos o cajeros para retiro o cambio de dinero , y así puedan pagar sus cuotas.
_Ayudar a colocar y presentar en el proyector el material que el ponente expondrá.
Carné de participante como voluntario Ponencia
Audiencia
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