ADMINISTRACION POR OBJETIVOS DE LA EMPRESA
GOOD YEAR
La compañía Good Year está enfocada a la fabricación y
comercialización de neumáticos, cámaras y guardacámaras. Esta empresa fue pionera
de esta industria en el Perú y tiene una presencia activa de más de 70
años en nuestro país.
En el año 2014, mantuvo su posición como la empresa
líder y más importante del mercado de neumáticos en Perú, lugar
privilegiado que ha ocupado ininterrumpidamente durante toda su historia
empresarial, gracias a la continua y renovada preferencia que tienen los
clientes y consumidores por sus productos y su marca.
OBJETIVOS
- Pasar de ser un fabricante de neumáticos a un proveedor de soluciones, satisfaciendo totalmente las necesidades de sus clientes y de los consumidores.
- El cumplimiento de la política corporativa denominada “Zero waste to landfill” (todos los desechos generados durante sus procesos son reciclados o reprocesados
En
conclusión, la compañía Good Year busca la excelencia operacional en sus
diferentes procesos, donde el que cuidado del medio ambiente y la calidad de
los productos que manufacturan y comercializan son sus pilares fundamentales. Para
lograr dichos objetivos, la empresa ha tomado ciertas iniciativas, tales como
las siguientes:
- Goodyear del Perú
mantiene un Sistema de Gestión de Calidad alineado al cumplimiento de Normas
Técnicas de Neumáticos, Manuales Procedimientos e Instrucciones, con el fin de
establecer mejoras continuas.
- Mantiene un Sistema de
Gestión Ambiental que garantiza el cumplimiento de las normas ambientales y
normas técnicas.
- Goodyear está creando una cultura de innovación y grandes soluciones con un destino claro, nuevas habilidades y nuevas actitudes.
CONGRUENCIA
Los objetivos que se ha propuesto Good Year están íntimamente
ligados con un fortalecimiento de su marca y de su competitividad. Las actividades
que continuamente realiza esta empresa buscan acotar la brecha que separa su
situación actual y la futura.
ACCESIBILIDAD
La
empresa ha formulado sus objetivos siendo totalmente objetiva. Aunque actualmente
no ha implantado la política Zero waste
to landfill, aún mantiene su compromiso de enviar cero desperdicios al relleno de
seguridad, teniendo esta estándares más exigentes que la actual
legislación ambiental peruana. Así mismo, proporciona a los trabajadores las competencias y conocimientos
necesarios que fortalezcan su rol dentro de la organización a través de
entrenamientos que ella misma promueve.
MENSURABILIDAD
Los objetivos que la empresa se ha planteado son
susceptibles a ser medidos. Para ello, cada cierto tiempo informan acerca de
sus avances con el propósito de motivar a los todos los miembros que conforman
la empresa.
FLEXIBILIDAD
La empresa ha diseñado sus objetivos considerando la
naturaleza cambiante de la industria a la que pertenece. Por tal motivo, estos pueden
ser modificados si las circunstancias así lo requieran, evitando así, que estos
cambios perjudiquen a la empresa de cierta forma.
ACEPTABILIDAD
Para mantener sus certificaciones y lograr los
objetivos corporativos propuestos, la empresa requiere de la permanente participación
y compromiso de todos sus asociados y colaboradores. Por tal razón, cada uno de
ellos es consciente y apoyan las iniciativas que promuevan el logro de sus
objetivos.
ESPECIFICIDAD
Los objetivos de la empresa Good Year están claramente
estipulados, por tal razón, dicha empresa tienen lineamientos que deben que
cumplir continuamente para la consecución de ellos.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario