domingo, 26 de abril de 2020

Tarea n°5


Coronavirus en Perú: Metro confirma que trabajador de tienda de ...
1.    Diagnóstico de la empresa (Cencosud S.A.):

-        ¿Cuál es el problema y que lo que parece estar causando?

El problema son los bajos ingresos que esta teniendo la empresa ya que no se vende todos los productos que se ofrecían antes y también por que la gente tampoco cuenta con tanto dinero. La principal causa de estos males son las consecuencias del Covid-19

-        Dentro del sistema, ¿cual es el grado de aceptacion y resistencia a las diversas posibilidades de cambio?

Debido al contexto en el que se vive actualmente y que el trabajo de muchos depende de las decisiones de cambio, el sistema si estará de acuerdo en la aceptación de cualquier posibilidad de cambio

-        ¿Existe conciencia de la necesidad del cambio en todos los niveles?

Desde los estratos mas bajos como los empleados (que necesitan tanto el dinero para mantenerse) como los empleadores (que necesitan los ingresos para mantener viva la compañía) están concientes de que un cambio es necesario y de vital importancia

-        ¿Se conoce en la organizacion que el cambio tiene su grado de recompensa?

Se tiene la certeza de que el cambio traerá un beneficio para las dos partes pero el grado de recompensa no esta claro, pueden tanto fracasar si ocurre otro cambio ambiental como reglas que imponga el estado u otro peligro

-        ¿Se logra algun beneficio si se permanece en la situacion actual?

Tecnicamente no, esperar a que las personas venga al supermercado puede provocar grandes ingresos los primeros días que la gente se acumula pero a la larga estos no querrán salir o solo compraran lo necesario, elaborar un catalogo delivery ocacionara de que hara mas popular el supermercado y mas personas compren, asi los que no salían pedirán y los que salen, pedirán lo mismo y genera mas publico

Cambio: Añadir un catalogo de delivery a la empresa Cencosud a sus supermercados (Metro, Wong)

Encuesta: https://forms.gle/Yb5F2sR8sz4zqi3W9

No hay comentarios.:

Desarrollo Organizacional: Curso

🎓 D.Organizacional 😊  Tabla de Contenidos Presentación DO (UNI VIRTUAL) Blog Desarrollo Organizacional Donde estás tú  p1 Planeacion cap 1...

Follow Us @soratemplates