FUTURO DEL MANEGEMENT
¿Es vigente la afirmaciones que se indican?
Una afirmación que considero vigente es tener presente que para cualquier empresa debe ser más importante cómo se hacen las cosas que cómo se venden los productos, pues la forma en la que están organizados influye mucho en el personal de trabajo, quienes son los que al final mueven la empresa, sin embargo; hay que precisar que es un video del 2008, la expositora decía que no había nuevos modelos de gestión, pero en el 2014 Fredeic Laloux presenta a las organizaciones Teal como el paradigma de las estructuras capaces de sobrevivir y salir reforzadas de esta época tan cambiante en la que nos encontramos.
Las organizaciones Teal son entendidas como los modelos empresariales que permiten la manifestación y desarrollo del potencial humano.
Las organizaciones Teal se constituyen según estos tres principios esenciales:
Autogestión: No son necesarias las jerarquías ni la aplicación de modelos piramidales.
Plenitud: La coherencia de la filosofía Teal permite que el trabajador se sienta realizado, libre y, con ello, comprometido con su labor profesional.
Evolución: Este objetivo se consigue permitiendo la observación, la exploración y el descubrimiento, y no fijando predicciones y sistemas de control rigurosos.
Fuente:https://www.bbva.com/es/el-paradigma-teal-reinventa-la-organizacion-empresarial/
¿Cónoce usted una organización que promueve la innovación en gestión?
Morning Star es una de las empresa de procesado de tomate más grande del mundo, responsable por procesar el 40% de la producción de tomate de California, contando en 2016 con cerca de 400 empleados en sus 4 fábricas.
La empresa opera sin directores y los trabajadores no tienen un jefe jerárquico, informando directamente a los compañeros. En 2008 la empresa creó el Instituto de Autogestión con el objetivo de investigar y enseñar sus prácticas a otras organizaciones.
Fuente: https://futurizable.com/organizaciones-teal/
MODELO DE NEGOCIO
Proposición de Valor: Define la forma en que un producto o servicio de la compañía satisface las necesidades de los clientes.
Qué aporta Instagram?
El valor que aporta a sus clientes, la conocida red para compartir fotos y vídeos, queda perfectamente definida en su web. En un párrafo corto, con una imagen representativa de la aplicación, consiguen transmitir todo el valor que aporta su aplicación a los usuarios. Sin duda, un claro ejemplo de cómo transmitir el beneficio que aporta tu empresa de una manera muy clara.
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