lunes, 18 de noviembre de 2013

PODER Y COMPORTAMIENTO POLITICO

En el viseo se nos transmite como influye todo lo que hemos ya vivido en las decisiones que tomamos y en la sociedad que somos en la actualidad todo esta conectado por lo que demos construir ahora lo que queremos ser en un futuro
3. ¿Que es la dependencia?
Rpta: La dependencia es un concepto clave del poder, pues el poder es una función de ella; por ejemplo a medida que la dependencia de una persona a otra fuese mayor, mas grande sera el poder de la segunda persona.  La dependencia aumenta a medida que el recurso que el individuo controla es significativo, escaso e irreemplazable.


4. ¿Cual es la relación entre poder y liderazgo?

Rpta: No se puede confundir el liderazgo con el poder, pues mientras el concepto de lideres se encuentra estrechamente relacionado con la compatibilidad de las metas, ademas requiere congruencia entre las metas del líder y las personas que se encuentran bajo su dirección y se enfoca únicamente en la influencia descendente sobre los subordinados. Ademas la investigación sobre liderazgo hace énfasis en el estilo, el poder en contraste, no requiere de compatibilidad sino de dependencia, no degrada la relevancia de los patrones de influencia lateral y ascendente y su investigación hatendido a abarcar un área mas amplia, y a orientarse a los procedimientos dirigidos a lograr la dependencia.





5. ¿Cuales son las estrategias de poder?

Rpta: Existen varias estrategias, entre las mas importantes son:

  • Razón (mas empleada)
  • Amistad
  • Condición
  • Asertividad
  • Autoridad Superior
  • Sanciones



6. ¿Cuales son los factores que contribuyen al comportamiento político?

Rpta: Algunos de los factores que contribuyen al comportamiento político son :

  • El esfuerzo, ya que para tener influencia debe emplearse la energía y hasta la inventiva
  • Los vacíos de poder, es decir las oportunidades para obtener recursos o resolver problemas críticos.
  • El control de los flujos de información, puesto que los departamentos que controlan la información pueden ganar "amigos" en busca de favores
  • Las coaliciones de miembros son fuerzas poderosas en una organización

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