Desarrollo Organizacional

 CULTURA ORGANIZACIONAL

I.- DEFINICIÓN:

II.-IMPORTANCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

       GREAT PLACE TO WORK -¿POR QUE LA CULTURA ORGANIZACIONAL ES CLAVE PARA EL ÉXITO  DEL NEGOCIO?

EJEMPLO DE COMO LA  UNA BUENA  CULTURA ORGANIZACIONAL CONLLEVA AL ÉXITO EN UNA EMPRESA :  
El mundo Disney y su cultura organizacional de ensueño
Es el clásico ejemplo de que los sueños pueden volverse realidad: ser exitosas y hacer exitosa a su gente, principio fundamental de su cultura corporativa.

Quien piense que las grandes empresas comienzan con grandes cimientos están muy equivocados, esta empresa dedicada a vender diversión y a hacer realidad los sueños es el resultado de un estruendoso fracaso. Entonces, ¿cómo llegó a convertirse en un imperio sin fin? Su gente lo dice, la receta secreta de esta empresa, es y siempre ha sido, su cultura organizacional. 

Los números no mienten: 18 parques de atracciones en todo el mudo, 11 canales de televisión, 8 estudios cinematográficos y 39 hoteles. Pero, ¿qué la vuelve tan especial e irresistible? Muchos dirían que es magia, sin embargo, el método Disney ha enamorado millares de personas, su constante transformación los ha cautivado y la satisfacción a las necesidades y expectativas de sus clientes los han hecho fieles a su marca, todo centrado en una sola cosa: la atención al cliente. 

Expertos como Bill Capodagli - The Disney Way- y Thomas K. Connellan - Magic Kindom: The 7 keys of Disney Success- se han encargado de descifrar la receta secreta de esta empresa exitosa y nos brindan las siguientes lecciones: 

III.-MODELOS PARA EVALUAR LA CULTURA ORGANIZACIOAL DE UNA EMPRESA 

Ejemplo aplicativo sobre el estudio de una "cultura organizacional ":

 TESIS  DE MAESTRÍA: ESTUDIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL  EN UNA EMPRESA PERUANA DE TELECOMUNICACIONES

IV.-AUDIO: El hoy y el mañana del Desarrollo Organizacional -Mexico

V.-RECOMENDACIONES :
 ¿como adaptarse a una nueva Cultura  Organizacional?.