Características
del conocimiento
1. Es
tácito:
El conocimiento es personal, pero aun
así no es privado ni subjetivo y se construye en forma social. Las personas asimilan
las experiencias nuevas por medio de los conocimientos que posee.
2 2. Se
orienta a la acción:
Tiene la cualidad dinámica de aprender,
olvidar, recordar y comprender. Polanyi, el creador de la teoría del conocimiento
tácito, emplea el término “proceso de saber”. Conferimos sentido a la realidad
al clasificarla en grupos de teorías, métodos, sentimientos, valores y
habilidades que podemos utilizar en forma tradicionalmente válida.
3 3. Está
sustentado en reglas:
Nuestro cerebro crea diversas pautas que
nos permiten manejar diferentes situaciones, actuar con rapidez y eficacia. Cuando
practicamos una actividad, la probamos y procuramos perfeccionarla.
Una regla es una referencia de lo que
es correcto y funciona como filtro de nuevos conocimientos.
4 4. Cambia
constantemente:
El
conocimiento no es estático, sino que se construye y reconstruye constantemente
en la mente de las personas.
Diferencias entre dato, información y conocimiento
Conocimiento
por si acaso
El
conocimiento por si acaso es el que necesitan las personas antes de desempeñar
su trabajo, es fundamental en la preparación de las personas para una nueva
tarea y utiliza recursos de la empresa que pueden volverse obsoletos antes de
ser utilizados.
Conocimiento
justo a tiempo
El
conocimiento justo a tiempo es el que necesitan las personas cuando ejecutan su
trabajo, permite una rápida distribución de la información y las organizaciones
pueden consolidar procesos que reduzcan el tiempo requerido para convertir
conocimiento tácito en conocimiento explícito.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario