Características de la organización informal

Características de la organización informal

Organización informal: El conjunto de interacciones y de relaciones que se establecen entre los diversos elementos humanos mezclados en una organización, se denomina organización informal. Estas manifestaciones de la organización informal están relacionadas con el sentido de los valores, los estilos de vida, las causas finales, y con aquellos logros de la vida social que el hombre se esfuerza por preservar y por cuya defensa está dispuesto a luchar y resistir.

Las principales características de las organizaciones informales son:

• en constante evolución
• dinámica y flexible
• excelente en la motivación
• requiere contar con experiencia para ser vista
• trata a las personas como individuos
• cohesionado por la confianza y la reciprocidad
• difícil de definir
• esencial para las situaciones que cambian rápidamente o no se entienden todavía completamente

Fuentes:
http://admindeempresas.blogspot.com/2007/05/sistemas-culturales-informales.html
https://www.enciclopediafinanciera.com/organizaciondeempresas/estructura-organizacion/caracteristicas-organizaciones-informales.htm
https://es.slideshare.net/Karla_Ayala/diagrama-de-venn-11329590