CULTURA ORGANIZACIONAL
La cultura organizacional está relacionada con una serie de valores, actitudes, experiencias y hábitos
entre los grupos que interactúan dentro de una organización. En la cultura organizacional se encuentran las
normativas de carácter informal y no escritas, que guían el comportamiento
diario de los integrantes de una organización, conductas que pueden o no estar
alineadas con el propósito de la organización.
Estos valores o normas sirven de orientación al momento de
conducirse dentro de cualquier empresa, ya que los mismos, definen las conductas apropiadas que
deben percibir los trabajadores de una compañía en situaciones específicas, así
como también en lo que se refiere a la interacción, que debe darse entre ellos
como integrantes de la misma, para que de esta forma se impulse el crecimiento
y desarrollo de la organización.
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