Planificación estratégica

A la planeación estratégica se le puede definir como lo que algunos llaman el arte y ciencia de formular, implantar y evaluar decisiones interfuncionales que permitan a la organización llevar a cabo sus objetivos.

Es muy importante no confundir las estrategias, con los objetivos estratégicos. Las estrategias son los planteamientos que nos servirán para cumplir la misión. Los objetivos estratégicos son los pasos a lograr para cumplir la estrategia y siempre son de largo plazo.

La planificación estratégica ayuda a la empresa a conseguir sus objetivos para mantenerse vigente, estando siempre al pendiente de sus competencias tanto externas como internas. Todas las empresas micro, pequeña, mediana o grande deben saber lo que acontece a su alrededor, echando mano de la creatividad, para generar en el cliente eso que otras empresas no han logrado brindar.

Los propósitos y los objetivos a menudo se resumen en una declaración de misión o declaración de visión. Una "declaración de visión" describe en términos gráficos dónde queremos estar en el futuro. 

Una declaración efectiva de visión debe ser:

·        -Clara y alejada de la ambigüedad

·        -Que dibuje una escena

·        -Que describa el futuro

·        -Que sea fácil de recordar y con la que uno pueda comprometerse

·        -Que incluya aspiraciones que sean realistas

·        -Que esté alineada con los valores y cultura de la organización

·        -Que esté orientada a las necesidades del cliente (si es para una organización de negocios)